被同事排挤怎么办？

Question

在一个国营小厂，经常压工资3-4个月，过年放假不但没有年终奖还要把放假的工资扣除，每天工作12个小时每月休2天的逗比地方，我工作了快两年了，换了个部门但是部门原来的一个同事认为我是来和她竞争部门领导岗位的，处处小心提防排挤我，宁可她自己累死也不让我做那些她认为是核心工作的内容，我每天的工作就是花5分钟填个表格就闲着，另外这部门的原来的领导本来退休了，又返聘回来继续当领导，这更让她感到不满，每次过来和她说工作的事完事后，她老是小声骂几句，早忘了这是她当年刚来企业的恩师！不久前她请假，我就上她工作的电脑上传了点部门的技术资料到我电脑里，其实这都些小事但是由于她的人品性格问题我就没告诉她，但是由于我不知道传送文件的软件还能记载传送日志，后来被她知道了，到处说我动了她的私人物品云云某某的，我觉得可笑，连电脑都是公司的，如果心里接纳我再大事都是小事，如果她不接纳我再小的也是大事，后来老领导告诉我了这件事，我也再懒得解释任何事，因为我喜欢眼界开阔的人为伍，本来就不喜欢她这种格局小的人，现在她在我眼里就是个垃圾。当然我也是真的动了她使用的电脑。本来想换个清闲点的工作，如果能竞争个领导当然更好，没想到先惹了闲气。回到家里吐苦水，从来也不会得到父母的理解，她们总是说为我找了个国企工作不容易，总是不争气，却从来不明白一个你不喜欢的工作就是慢慢挖深的棺材沟。母亲总说给她买点零食说几句好话她就对我好了，我总是觉的母亲50多岁还是天真的可爱，利益纷争没有解决我和她的关系怎么可能好转？父亲更是幼稚得说要我去领导那里告状云云某某...谁知道她这行为是不是某些领导的一些意志体现。我认为我要么忍受，但是觉得为了共！军将来给我的那两个半退休金忍30多年不值得。要么就到别处寻找梦想。请大家说说 是 父亲对 母亲对 还是我的想法对？

Answer 1

作能力虽然不能强硬，但也不要软弱到主动放弃自己的权利，学会用“不”字的艺术。只要你用对了方式，同事们会觉得你是个有原则的人，会更加尊重你。如果你实在不知道怎样打发休息时间，那就在自己的工作上多用心思，加强自己的能力。当你进步显着时，周围的同事也会对你另眼相看。5.要能容、能忍许多人在小事上和同事大动干戈，激烈起来就连对方的家人也要一起“问候”。其实也就是用完他人的书没有放回原处，倒完水没有主动打水这样的小事，而争吵只会让你的修养分数一落千丈。学会忍耐，给别人多些宽容，自己得到的宽容也会多起来。比较开阔的想法是，这个世界上有人喜欢你，也必然有人讨厌你，本来就是常态，不要刻意去放大讨厌的部份。6.不当朋友当同事最不好的作法是采取战。打败对方自己去当意见领袖、拉走对方的跟随者、透过对方主管来打压他，这都是负面的作法，带有意气之争。曾经有一家公司品管部门与生产部门的主管不合，双方互相挑剔，造成公司出货延迟、生产力降低，当事人、对方与公司全部都输掉了这场战争。所以要切记不当朋友，可以当同事的原则。公事上的往来必须以直报怨、公事公办，以免影响工作效率。当你遭遇职场排挤时的做法应该是时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习。努力调整好自己的情绪和精神状态，不能因此而导致工作出错，更不能因此而造成新的关系紧张。要避免排挤必须多观察。进入一个环境，就要先辨识哪些人是意见领袖。即使没有观察的能力，也可以多问身边的同事。

Answer 2

为什么总被同事领导排挤？送你3招，扭转局面

Answer 3

看来你也是无心去经营同事之间的关系吧!自己都没有放下身段去跟同事好好的培养感情了.又怎么可能别人会对自己好了呢?人不管面临什么环境或是感情的时候,都是需要用心去面对跟经营.有工作能力的人.并不一定是一个优秀且合群的人,也并不一定对方要有所让自己利用价值,才要好好相处.有很好可以共处一生的女朋友是好事,但人的一生终究不是单单建立在一个女人的身边.感情难以断定是否可以终其一生!祝福了!

Answer 4

这种时候更不能烦躁，应该静下心来，尽量的把自己融入其中，既然你是和他们不同的，就要找到他们的喜好，去接受他们，去包容他们的，人与人之间的感情都是靠培养的，因为和你不熟，所以才排斥你，你就要面带微笑去融入他们中间，有句话不是说了吗，事事不打笑脸人，要怀有感恩的心去交往每一位同事就好了，你会很快和他们混在一起的，这样上班才不会感到难熬了，加油，朋友！

Answer 5

没事的刚到一个地方的时候，都是这样的你可以变被动为主动。慢慢就好了