你让公司给你打个开除证明，让公司给你盖着公司的章，你可以拿着这些证据和其他的材料来赔偿的追问
开除会留档案吧？
公司说三张警告信，公司可以主动辞退职员。
是主动开除
追答你有签劳动合同吗
追问签了，但是合同被我弄丢了
追答这个合同对你很有利的证据，你要找到
追问没合同就不可以了吗，但是人力资源都有记录的
追答劳动合同是企业一份，员工一份的，劳动合同上的日期还没有，企业无故开出是有经济赔偿的。除了劳动合同你手里有没有企业盖公章的材料
追问有入职资料
追答有公章吗
追问嗯
追答恩，你的工资是怎么发的，如果是打卡话，去银行把清单打出来，有没有证人，没证人可以录音
追问银行卡有记录
要是公司真没事给你乱找理由开罚单，开除好像也没办法
现在这世道啊
追答那你就录音莫，开罚单你问他什么理由，开你罚单，做的是不是自己岗位上的事
追问小事都可以了，站姿不标注，吃饭超时……
追答你单位制定的规章制度吗
追问不是，是我入职的商场盖章
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