如果还想干，那怎么交涉都是公司说了算，
如果不想干了，就说要去劳动保护部门告他们，基本上一告一个准，
他们要是不听，那就去告，赔的钱比补缴社保的钱要多得多。
公司没交社保怎么处理
一、与公司沟通 当发现公司未交社保时，员工首先应与公司的相关负责人进行沟通，了解具体情况。可能的原因包括公司资金紧张、管理不善等。员工可以提醒公司尽快补缴社保费用，以保障自己的合法权益。二、向劳动监察部门举报 若公司拒绝补缴社保或无法解决问题，员工可以向当地的劳动监察部门举报。劳动监察部门会...
如果厂里不帮你社保怎么办
如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通；2、提起劳动仲裁。与公司协商不能解决问题的，可向当地劳动仲裁部门提起仲裁；3、提起诉讼。对仲裁结果不服，或是单位拒不履行仲裁决定的，可依...
用工单位没有给员工缴纳社保怎么办
1. 如果发现用工单位未为自己缴纳社会保险费，员工应首先与单位进行沟通协商，争取达成一致意见，由用人单位补缴社会保险费。2. 若协商未果，员工可以向所在地区的劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求用人单位依法缴纳社会保险费。3. 员工可以依据法律规定，计算出应缴纳的社会保险费用，并向用人单位提出赔偿要...
公司不给员工缴纳社保怎么解决
面对公司不给员工缴纳社保的问题，员工应采取一系列措施来维护自身权益。首先，与单位进行直接沟通或通过工会进行协商。若公司有工会，员工可向工会反映问题，由工会代表员工与管理层进行协商解决。若公司未建立工会，员工代表可以直接与公司高层进行沟通。通过沟通，寻找解决社保缴纳问题的途径。若直接沟通无法解...
公司不交社保员工的三种处理方式
一是与单位进行协商二是如果双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。公司没给员工买社保的，员工可以通过下列方式来解决：一是与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；二是如果双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求...
如果用人单位不购买社保怎么办
如遇用人单位未依法为员工购买社保，这已触及法律红线，属于违法行为。根据相关法规，用人单位不缴纳或未按法定标准缴纳社保，均需承担法律后果。面对这种情况，员工应首先尝试与单位沟通，协商补缴社保事宜。如协商未果，可进一步申请劳动仲裁，通过法律途径解决问题，保障自身权益。在实际操作中，员工需留存与...
企业不给员工缴纳社保怎么办
一、企业不给员工缴纳社保怎么办1、企业不给员工缴纳社保解决方法如下：（1）与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和企业高层进行协商和沟通；（2）提起劳动仲裁。与企业协商不能解决问题的...
用人单位未给员工买社保,员工应该与单位怎样协商?
1、用人单位未为员工缴纳社会保险的，员工可以直接向单位提出缴纳的要求，不需要协商。用人单位拒不办理缴纳手续的，员工可以向当地社会保险经办机构或者劳动部门投诉、举报。2、用人单位必须为员工办理社会保险缴纳手续，这是法律的强制性规定，用人单位没有选择权。拒不办理社会保险的，属于违法行为，社会...
用工单位没有给员工缴纳社保怎么办
用工单位没有给员工缴纳社保，员工可以通过下列方式来解决：一是与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；二是如果双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。法律分析用人单位没有缴纳相应的社会保险的，劳动者可以计算相应比例的社会保险费用，然后...
公司没有给我交社保能拿到赔偿吗
根据我国《社会保险法》的规定，用人单位应当为其职工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是公司的法定义务，不得推诿或拒绝。二、员工要求赔偿的权利 如果公司未为你缴纳社保，你有权要求公司补缴，并可以要求公司支付因未缴纳社保而给你带来的损失。这些损失可能包括...
