签了劳动合同了,工作了4个月,未提前1个月通知被解聘应该得到什么补偿?

Question

让我当时签个人离职申请,我未同意签.结果用工单位隔了22天后才出具的解聘合同只补偿了半个月工资,我未同意未签.用工单位不想多补偿,让我再回去上班,我未同意,我让用工单位出具合法的解职合同,用工单位开始拖,通知我再回去上班,我不同意,这现在是通知回去上班的第二天了,我现在该怎么办呢.已经提出解聘了,我肯定是不会再同意回去上班了.我现在只想要求用工单位给个合理的补偿.求给指个方向.

Answer 1

无故辞退是可以得到双倍赔偿的，及一个月相当于要给两个月的工资你。
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