古代的科举制是为国家选拔人才的一个好办法，这个政策又有哪些弊端？

Answer 1

我国古代时期虽然样样都比不上各方面先进便捷的今天，但是有一项制度对于那时候的社会背景来说是相当开放的，而且是让很多人理解不了的，那就是从隋朝开始的科举制，而真正兴盛起来在唐朝，是历史上唯一的女帝确立了科举制度在选官方面的地位，是唯一一朝不论出身不论贫富，只论真才实学的选才方式，但是也有一定的弊端，比如说极大的冲击了豪门权贵的利益等。

一、科举制度的好处

科举制度是唯一一个不论出身，不论贫富选用人才的方式，而这一制度最大的优势及特点就是公平公正公开，使得那些有真正才学的人也得以在仕途上有一定发展，避免了权贵家族的官爵世袭造成的骄奢淫逸和腐败，不仅提高了朝廷命官文化素养，其中尤为明显的是唐朝的科举制度，造就了一大批饱读诗书的诗人，而且还一定程度上避免了阶级斗争。科学制度还促进了教育的发展，极大地帮助了社会上积极向上求学不倦的良好风气。

二、科举制的弊端

虽然说这一制度利大于弊，但是弊端总是不可忽视的。首先，按照当朝统治者的需要和想法改变科考内容，捆绑并束缚了知识分子的思想，对于有真才实学的学子来说上了一道无形的枷锁。科举制度对于寒门子弟来说，也是唯一一个出人头地的机会。再者，科举制度极易形成官场腐败的现象，由于科考制度的政治化，形成了相当严重的师生裙带关系，而这些师生关系在官场上结党营私，官官相护。

不管是制度还是任何历史人物或事件，都是双面性的，不能一味的捧高或踩低，对此应该用辩证的眼睛来进行客观的评价，才能得到公平公正的结果。

Answer 2

弊端就是科技考的内容很少涉及科学技术、医药等方面的内容。文章题材的考试，限制了其他方面人才的进入。这也可以说是弊端。

Answer 3

作弊和贿赂问题很容易发生，而且不限制年龄，很多考上的都年纪很大，没有能力为国家效力。

Answer 4

古代的科举制是为国家选拔人才的一个好办法，这个政策有这些弊端，科举制度太过死板，束缚了文人的思想，在一定程度上造成了人才的流失。

Answer 5

因为古代没有现在这么多高科技在考试过程中能够对考生起到很好的监控作用，所以通常会有贿赂考官，考试作弊，这样的事情发生。