看你做什么工作了，一般的内勤是营销部门的二线工作。但是涵盖面积非常广，柜面、理赔、财务、银保、培训部、核保部、个险、团体险、电话营销等都算是内勤的范畴，具体的工资都不相同，主要还是看你的资历，也就是年限，工作时间越久工资肯定越高，不过还有考核机制就是了。福利待遇如果是正式合同工的话还是不错的。如果能入编就更好了（不过，入编现在貌似已经不现实了，要有很硬的关系，普通合同工就很不错的说）。
中国人寿财险财务岗待遇
中国人寿财险财务岗的待遇相对较好。中国人寿财险作为一家国内知名的保险公司，其财务岗位在薪资待遇上通常具有竞争力。该岗位的基本工资通常高于市场平均水平，以吸引和留住优秀的财务人才。此外，中国人寿财险还会根据员工的绩效表现、工作经验和职位晋升等因素，提供相应的奖金和津贴，进一步提升员工的收入水平。
中国人寿财险待遇为啥这么低
1、行业竞争激烈，保险行业竞争激烈，保险公司为了在市场上占据一席之地，往往会压缩员工的薪资待遇，以降低成本，提高公司利润。2、公司规模大，中国人寿财险是中国最大的保险公司之一，员工数量众多，公司管理层往往更加注重公司整体利润的增长，而非个人员工的福利待遇。3、职业性质，保险行业的工作性质相对...
中国人寿财险有年终奖吗
中国人寿财险有年终奖。中国人寿财险有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有17位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国人寿财险有限公司平均工资为3916元\/月，其中50%的工资收入位于区间3000-4000元\/月，25%的工资收入位于区间3000元\/月以下。中国人寿讲解 中国人寿很少直接招聘内勤人员，一般是在业务人员里选...
中国人寿财险理赔岗工资待遇
中国人寿财险为员工提供健全的福利待遇，包括但不限于五险一金、补充医疗保险、带薪休假、节日福利等。这些福利旨在提高员工的工作满意度和幸福感。4. 地区差异与职级影响：理赔岗的薪资待遇还会受到地区经济和公司职级制度的影响。不同地区的经济发展水平不同，同一岗位的薪资水平也会有所差异。此外，随着在...
中国人寿财产保险工资待遇
到那个时候你刚好40岁左右。在国寿是“剩者为王”！倘若做代理人，保险做得好的话，一年两年就可以达到年收入几十万，甚至一张单子就可以拿到高提成。如果做主管，还有管理佣金可以提取，发展空间还是很大的。不过中国人寿待遇最差的是员工。员工的工资待遇很低，而且经常加班加点。
中国人寿保险财务会计岗待遇怎么样有了解的请说一下
一般都是财务部里面工资待遇最低级别的一个，由于保险公司对业务要求，在月底和月初或业务节点要加班。2、可以学到很多保险界财务的知识，初步了解保险公司各个条线的业务流程，对其有一个概括的认识。所以通常有新人到财务部，一般都会在出纳岗有个学习的过程。是保险公司财务部中，人员变动最频繁的一个...
中国人寿财险和寿险哪个待遇
寿险。寿险缴费时间长，而财险都是直险，就是基本都是一年期限，中国人寿寿险待遇好，而且缴费一般几百块钱，提成没多少的。中国人民人寿保险股份有限公司（简称“中国人保寿险”）是经国务院同意，中国保险监督管理委员会批准，由中国人民保险集团公司（简称“中国人保”）为主发起设立的全国性寿险公司。
在中国人寿保险公司做会计这一类,待遇怎么样
您好 在保险公司做会计，属于财务会计部。属于内勤，如果是普通内勤，待遇一般，如果以后往上发展或者像销售管理条线发展。还是有很大发展空间的，而且不是保险公司的一把手都是会计出身，谢谢
中国人寿保险财务待遇怎么样
但是涵盖面积非常广，柜面、理赔、财务、银保、培训部、核保部、个险、团体险、电话营销等都算是内勤的范畴，具体的工资都不相同，主要还是看你的资历，也就是年限，工作时间越久工资肯定越高，不过还有考核机制就是了。福利待遇如果是正式合同工的话还是不错的。如果能入编就更好了（不过，入编现在...
中国人寿保险公司财务\/会计助理是做什么的?工作范围大概是什么?会不会...
第一、有这个工作机会不错,按照楼上几位的说法属于内勤工作,各方面的福利待遇也不差,所以首先说能签这个工作是不错的.第二、本身是本科会计专业,那么在综合柜员岗位上，应该是接触会计实务比较少，应该说对你的个人的专业能力发展有一定不利的地方,因为毕竟你才踏入社会，才工作，你需要一个会计岗位来...
