一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作？
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何？
五、资质特性
您如何描述自己的个性？
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？
95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。
迈普通信软件测试面试一般问什么问题
95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。
我有个面试,是人瑞集团的软件测试,但是他说要外派到迈普,这种工作值得...
个人建议不要，这种的用人单位很不稳定。并且好多都是外包公司。一定要调查清楚，再做决定
IT 行业大概有哪些职业
软件人员一般RD不分，设计者通常就是实施者，因为基本上程序敲完，产品也就出来了。硬件人员则不同，一般就是设计者，以及第一轮白盒测试的QA，自己测，当产品测试稳定、定型，就可以交给中试部进行产品测试，最终上线贴片生产。 QA 这里面一般细分为软件测试和产品中试，像华为、迈普这类大中型企业，以...
国内哪个IT企业待遇最高
22、IBM:面试迟到了,不给面试,外企人员牛逼得很,到了时间就下班,西安 7500,经常强制休假。对,没错,强制休假,上海北京的待遇不详。 23、深圳桑达:8000。 24、武汉中原电子:第一年 8w – 10w,应该是税前吧,现在没有哪个公司会说税后的工资。 25、百度:测试 12k,运维,11k,研发 13k,都是 14.6 个月,其中有 ...
迈普通信技术有限公司的业绩与荣誉
MP128网管型高速基带调制解调器获1999年度国家重点新产品奖 第一条 迈普超越普通,追求卓越。第二条 使命以科技利益人类,以诚信赢得尊敬。第三条 愿景创世界一流品牌,做健康长青企业。第四条 目标以技术创新为动力,使公司成为具有独特专业优势、国内一流的数据通信、网络安全及软件产品供应商和服务商。第五条 远期...
IT人才金字塔结构是如何划分的?试诉对IT人才培养的看法
软件人员一般RD不分,设计者通常就是实施者,因为基本上程序敲完,产品也就出来 了。硬件人员则不同,一般就是设计者,以及第一轮白盒测试的QA,自己测,当产品测 试稳定,定型,就可以交给中试部进行产品测试,最终上线贴片生产。 QA这里面一般细分为软件测试和产品中试,像华为、迈普这类大中型企业,以生产硬 件产品为主...
网络工程专业好吗,就业前景如何。
他首先被分配到网络优化部门,主要负责所在地区的移动通信网络优化工作。他需要通过各种网络测试工具收集网络信号数据,分析网络覆盖、信号强度和网络质量等问题。例如,在一些高楼大厦密集的区域,容易出现信号盲区或信号弱的情况,小张就需要运用他的专业知识,通过调整基站天线的方向、增加信号放大器等方式来优化网络信号。随着...
IT行业的职业发展方向在哪里
IT行业的岗位大概分为研发类、市场类、技术支持类、生产类、管理类,到招聘会时,可以按照这个分类问问面试官:你们这个职务,是研发职务还是生产职务,可能某些小公司的面试官会被你问住。PM圈子网的大牛面试的时候怼了HR再怼面试官。 1、研发类岗位 包括软件研发和硬件研发,在一个公司里面完成项目开发,或者定制产品,...
有IT的职业吗
有很多的，比如编程，优化，竞价。
IT包括什么?
IT实际上有三个层次：第一层是硬件，主要指数据存储、处理和传输的主机和网络通信设备；第二层是指软件，包括可用来搜集、存储、检索、分析、应用、评估信息的各种软件，它包括我们通常所指，等商用管理软件，也包括用来加强流程管理的管理软件、辅助分析的软件等；第三层是指应用，指搜集、存储、检索、...
