当一名班长,一个合格的管理员要具备哪些条件和本领

如题所述

我的以下分享文章,愿对你有帮助!

    第一项修炼:我是谁—团队角色

    -角色:了解团队管理者的三类角色

    -误区:熟悉团队管理者的四个误区 

    -转变:掌握团队管理者的五个转变

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    第二项修炼:要去哪—团队目标

    -价值:掌握团队目标的三大价值

    -原则:掌握团队目标设立原则(SMART)

    -步骤:掌握团队目标设立七个步骤

    -法则:掌握任务转目标三步法

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    第三项修炼:该做啥—团队计划

    -掌握目标分解五步骤法

    -掌握目标分解八问法(6W2H)

    -掌握目标分解四维度度(BSC)

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    第四项修炼:怎么做—团队培育

    -培育有方:工作授权(授权的六个等级)

    -培育有方:员工沟通(四种风格类型DISC)

    -培育有方:绩效管理(PDCA法、绩效面谈十原则)

    -培育有方:员工激励(八种有效员工激励方式)

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    第五项修炼:咋升华—团队文化

    -三步:高效团队管理三步曲(机制、执行、氛围)

    -机制:方式有规范、协作、分享

    -执行:方式有措施、检查、奖罚

    -氛围:方式有标杆、关怀、活动

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    祝愉快!-卢云峰老师

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-03-24
总结一下我当班长六年的经验
每个阶段不一样,高中的时候学习压力比较大,而且还处于青春的叛逆期。作为班长就是要协助老师调整好师生之间的关系,配合班主任更好的完成管理学生活动。作为一名班长应该要有老师的高度,同时还要兼顾同学们的想法,说白了真诚相待,你的真心同学们都是能感受到的。
大学的班长同样去吃,但是差别的是大学比较自由,同学们进去了更成熟的阶段,简单地说做好自己分内事,多做实事少说话,该管的管,不该管的别管。
第2个回答  2020-04-25
第3个回答  2020-12-24
首先应该以身作则,跟同学关系处好,能够帮助老师分担工作,要有责任心,首先应该以身作则,跟同学关系处好,能够帮助老师分担工作,要有责任心,要有责任带好一个班共同进步,有良好的沟通能力,要起模范带头作用,让全班人向班长学习,有良好的沟通能力,要起模范带头作用,让全班人向班长学习。
第4个回答  2020-05-27
首先应该以身作则,跟同学关系处好,能够帮助老师分担工作,要有责任心,要有责任带好一个班共同进步,有良好的沟通能力,要起模范带头作用,让全班人向班长学习。
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