灵活就业人员未交满15年保费,但已达到退休年龄,可以办理退休吗?还是会延迟退休

如题所述

不管是谁,交纳养老保险最少不能少于15年,不到15年就不能办理退休,如果到了退休年龄,交费年限不够15年,可以申请延迟退休,继续交纳养老保险,到交满15年后再办理退休。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答

灵活就业人员养老保险未交满15年但退休年龄已到55岁能办退休吗?
要补缴费用满15年的,可以办理退休。分析如下:1、灵活就业人员达到法定退休年龄,但缴费年限补足15年的,可以补足15年,办理退休,按月领取基本养老金。2、《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。3、参加基本养老保险的个人,达到法定...

灵活就业人员未交满15年保费,但已达到退休年龄,可以办理退休吗?还是会...
不管是谁,交纳养老保险最少不能少于15年,不到15年就不能办理退休,如果到了退休年龄,交费年限不够15年,可以申请延迟退休,继续交纳养老保险,到交满15年后再办理退休。

社保没交够15年已经到退休年龄了怎么办
1、劳动者社保交满十五年还没到退休的,劳动者可以不缴纳社保,也可以继续缴纳社保,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在断缴之...

灵活就业人员未交满15年保费,但已达到退休年龄,可以办理退休吗?还是会...
灵活就业人员未交满15年保费,但已达到退休年龄是不可以办理退休的,你可以一次性交齐办理退休。

灵活就业社保到退休年龄还没有买满15年怎么办?
根据政策规定,对于已达到退休年龄的灵活就业人员或无雇工个人工商户,养老保险为缴满15年的,如果符合条件可办理逐月延缴手续。 一、灵活就业到了退休年龄没交够15年怎么办 如果达到退休年龄时,累计缴费不满15年,需要补缴。补缴有2种方法,一种是一次性缴到15年,即可享受退休待遇,另一种是按月缴...

灵活就业人员退休年龄到了而交费未满15年的,是不是不能办理退休,而是社 ...
你到了退休年龄,而交费没有达到最低年限,因此无法办理退休,仲可以申请延迟退休,继续交纳社保,到交满15年后再办理退休。不会将你个人交纳部分还给你的。

到了退休年龄社保没交满15年
如果已经到了法定的退休年龄,那么如果养老保险的累计缴费年限不到15周年,这种情况是不可以直接办理退休的,因为我们国家规定办理退休,要同时具备两个条件!那么第一个条件,就是要达到法定的退休年龄,第二个条件就是要达到,累计缴费养老保险超过15周年,这样一个条件,如果不同时具备这两个条件,那么是...

灵活就业人员,已到退休年龄,但养老保险还不满15年,怎么办?
灵活就业人员到退休年龄,如果养老保险还不满15年,要么清算个人账户,要么申请延迟退休,交够年限后办理退休手续,享受养老待遇。或者缴纳城乡养老也可以,清算城职,缴纳城乡,60岁退休,缴费全部计入个人账户,最起码有些生活保障。

灵活就业人员,已到退休年龄,但养老保险还不满15年,怎么办?
灵活就业人员参加社会保险,属于企业养老保险,到达退休年龄但缴费不满15年有三种处理方式可供选择。第一种:继续缴费至满15年依据《中华人民共和国社会保险法》第二章第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。缴费方式:1、...

到55岁了社保不足15年怎么办
1、延迟退休继续交费,直至交满15年,然后就可以办理退休手续了。这种情况一般适用于距离缴满15年比较短的人,比如说已经交了14年了,还差一年的时间;这种情况下到达退休年龄后,用人单位是不能给职工交纳社保,因为跟单位的关系已经有劳动关系转变为劳务关系,所以个人只能通过灵活就业人员参保的方式进行...

相似回答