2016年6月毕业工作过但没签三方也没签劳动合同的毕业生算应届毕业生吗

Question

2016年6月毕业工作过但没签三方也没签劳动合同的毕业生算应届毕业生吗？用报到证报到时我当时选择已落实工作单位，但又没有什么合同都没签也没买社保，我现在已经辞职了想报考2017年国考，不知道能不能报限应届生的职位？择业期是两年，那2018年的是不是也可以报呢？
刚刚发现这边的人才交流中心官网显示的我三方协议已填写！可是我的三方其实是空白的……有影响吗？

Answer 1

据我的了解，没有影响。我毕业时候同样找了一家民营企业，没签三方，没让公司交社保，自然也没办理人事关系，我人事关系从大学派回户籍所在地人才市场了，但是不知怎么的在学信网上也是被填上了工作单位（学校为了升学率好看才填写的），三方一直在我手上，空白的 。又过了几个月后，学信上的工作单位就自动没有了，是不是很奇怪，我也没整明白，总之木有了！至于你的三方被签了，可能也是学校淘气了，你可以去人社局查你的档案，他们会告诉你你是不是在择业期内。
只要两年择业期内你不和有关单位办理人事关系，缴纳社保，完全不影响你两年的择业其内的应届毕业生身份，所以你作为16年毕业生，没合同，没社保，人社局是没有相关就业记录，你就还是应届毕业生，可以报考应届毕业生岗位。你可以以应届毕业生身份报考17国考，和18国考。
祝成功上岸！