刚找了份工作上了一天班第二天就请假说这次请假以后就不请了，可是上了三天又请假了
刚找了份工作上了一天班第二天就请假说这次请假以后就不请了，可是上了三天又请假了领导又同意我请半夜假，可是我一整班都没来，像我这样说话不算话的人你们怎么看，
我上班的第一天有事请了两个小时的假,过了三天我又有急事,想请假.该怎...
如果你请假了。意味着你讲失去这份工作 幻想你是BOSS 你员工一直请假 你也会这样做的。姥姥是自己的亲人 她会原谅你，但是BOSS不会 你提前给姥姥过个生日说明原因 会好些 祝姥姥生日快乐
刚上班上两天有事请假可以吗
因此，除非遇到不可抗力的事务，建议新员工尽量避免在刚开始工作不久就请假。至少应在工作一个月之后再考虑请假的事宜。
入职新员工第一天上班累了,第二天请假了,老板会怎么看?
老板肯定会觉得这样的员工不适合他的公司。试用期没过，肯定就会把你给开了。
才上一天班,第二天就请假,可以吗?
不太好吧，尽量不要请假，除非你有什么特殊情况（如：发烧了），如果不是什么急事，就不要请假，老板也觉得不好，给老板留下一个不好的印象。
上了三天班可以请假吗
当然不可以，如果仅仅只是上过三天班就请假，这无疑会给公司和单位带来不必要的压力。在关键时刻，员工们通常都需要在岗，不能掉链子。而你仅仅上过三天班，没有特殊原因，是没有任何理由请假的。如果你真的身体不舒服，自然可以请假，但如果是无故请假，那就无法得到批准。请假是一个严肃的决定，不应...
刚刚找到一份工作,上班一天请假3天,然后又迟到还要不要去上班?
还是不要去上班了，首先你根本就不喜欢那份工作，其次就是工作态度不认真，这样做下去迟早被开除，与其等着被开除，不如自己辞职。
我刚上班第一天,然后我第二天就请假,是不是不太好
如果真有特殊情况，请假没有关系的，我跳到现在这家时，第二天就请了一天假，回原办理离职手续去的，主管当时有点担心，问我还来不。如果真有特殊情况，主管会理解你的，如果这点小事情都不能为下属考虑，这也没什么可呆的了。
上班第一天第二天就请假好不好
如果没有特别的事情 尽量不要这样 这样会让你的上司很讨厌···
因病请假一天,请的事假,当天打电话请的假,第二天到公司忘记补假条了...
如果严格按照法律规定，这样是不合理的。按公司规定来说，扣工资是合理的。如果你觉得自己有点吃亏的话，可以找公司的人事谈谈，看有没有回旋余地。记住，如果你还想继续在公司待下去，最好软化一点处理比较好。能回旋当然更好，不能回旋的话，也只能吃哑巴亏了。毕竟如果你太较真的话，以后怕日子不好...
问: 今天请了一天假,明天去上班,后天还想再请一天,理由怎么说?
关于请假问题，要看你是不是真的有事情要办，如果确实有事必须请假，你就直接跟领导说清楚，就说今天什么事、后天什么事，一般都会理解。如果纯粹不想上班，三天打鱼两天晒网的，还是要改变心态，工作不易，且行且珍惜。
