1、首轮效应的体现
自己在服务客人的过程中要给人提供一个好的服务 ，尽量帮到客人，给客人留下好的印象。
2、末轮效应的体现
要服务好客户，要为客人着想，强调服务的有始有终的。
3、亲和效应的体现
自己在为客人服务的时候，要注意自己的说话方式，说话要亲和，这样才能让客人感觉到舒服。
亲和效应的提高技巧
要注意微笑。微笑能够化解对方的不信任，能够迅速拉近双方的距离。而且微笑还是自信的表现，只要自信的人，才会经常在脸色浮现着自信的笑容。微笑还是一个人素质的反应，微笑使人显得特别有礼貌，体现了对人的尊重。无论从哪个方面来看，微笑都是一个非常好的习惯。
要亲切地与人打招呼。对于陌生人来说，建立和谐人际关系的一个方法就是要注重礼貌礼仪。要有眼神的交流。低着头，反映了缺乏自信。而眼睛乱瞟，反映了傲慢，或者过于随便。因此，和人打招呼时一定要有眼神交流。
末轮效应是要服务好客户，要为客人着想，强调服务的有始有终的
亲和效应是自己在为客人服务的时候，要注意自己的说话方式，说话要亲和，这样才能让客人感觉到舒服
在服务过程中,首轮效应、末轮效应、亲和效应怎么体现?
1、首轮效应的体现 自己在服务客人的过程中要给人提供一个好的服务 ，尽量帮到客人，给客人留下好的印象。2、末轮效应的体现 要服务好客户，要为客人着想，强调服务的有始有终的。3、亲和效应的体现 自己在为客人服务的时候，要注意自己的说话方式，说话要亲和，这样才能让客人感觉到舒服。亲和效应的...
亲和效应和首轮效应有何不同
1、定义不同：亲和效应是指人们在交际应酬中，彼此之间有某种共同之处或相似之处，感到相互之间更加容易接近。而首轮效应是关于个人形象或单位形象的形成原因及其塑造的理论。2、产生原因不同：亲和效应产生的原因是人们往往因为彼此之间存在某种共同之处或相似之处，感到相互之间更加容易接近。而首轮效应产生...
服务员的基本礼仪
3. 制约因素：影响客人对服务人员第一印象的因素包括服务人员的仪容、仪态、服饰、语言，以及客观环境等。（三）亲和效应 服务人员应待人如己，真诚待人，不应图求回报，以建立良好的亲和力。（四）末轮效应 在服务过程中，服务人员和公司留给客人的最后印象同样重要，它往往影响整体形象的完美与否。（五...
首因效应、末轮效应
轮效应是相对于首轮效应而言的,强调服务结尾的完美和完善,即要“功德圆满”。末轮效应的主要内容是：在人际交往之中，人们所留给交往对象的最后的印象，通常也是非常重要的。在许多情况下，它往往是一个单位或某个人所留给交往对象的整体印象的重要组成部分。有时，它甚至直接决定着该单位或个人的整体形象...
首因效应、末轮效应
3. 末轮效应，作为首轮效应的补充，关注的是服务或人际交往的结尾部分。它认为，在人际交往中，最后留下的印象同样重要，有时甚至能决定一个人或单位整体形象的完美程度及其持续性。4. 末轮效应理论的要点在于，维护和塑造个人或单位形象时，必须保持始终如一的态度，确保在交往的起始和结束阶段都留下...
酒店服务礼仪的六个原则
1. 服务礼仪理论一：3A规则 接受对方、重视对方、赞美对方；2. 服务礼仪理论二：至关重要的首轮效应 第一眼印象=第一印象=首轮效应；30秒决定顾客对你的印象！！3. 服务礼仪理论三：余味无穷的末轮效应 末轮效应：服务人员留给客户的最后印象；对待顾客始终如一。4. 服务礼仪理论四：零度干扰 为...
如何提高员工的主动服务意识(工作能力培养)?
（1）首轮效应：即给顾客在初次见面时留下良好友善的第一印象，从头发、仪容、工服、站姿、手势、语言等方面严格要求自己，规范自己。（2）亲和效应：在与顾客交往的过程中，形成正面的、肯定的认知，从而与对方更加的亲近、交往更加的融洽。在服务当中积极创造条件，努力形成双方的共同点，从而使客人对...
末轮效应
末轮效应是相对于 首轮效应 而言的,强调服务结尾的完美和完善,即要“功德圆满”。末轮效应的主要内容是：在人际交往之中，人们所留给交往对象的最后的印象，通常也是非常重要的。在许多情况下，它往往是一个单位或某个人所留给交往对象的整体印象的重要组成部分。有时，它甚至直接决定着该单位或个人的...
服务员的基本礼仪
（三）亲和效应。所谓亲和效应，是指人们在交际应酬里，往往会因为彼此之间存在着某些共同之处或相似之处，从而感到相互之间更加容易接近。亲和力的形成，要求：待人如己，出自真心，不图回报。（四）末轮效应。主要是指在服务过程中，服务人员和公司所留给客人的最后印象，它往往是其整体印象的重要组成...
...什么晕轮效应,末轮效应,还有什么,一时想不起来,忘了
是不是还有首轮效应，亲和效应，近因效应
