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工伤九级伤残赔偿标准2017?
如题所述
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相关建议 2019-11-13
2017年九级工伤赔偿计算:
1、医疗费:以医院发票金额为准
2、住院伙食补助费:住院天数×x元/天
3、交通费:按实际发生
4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)
5、护理费:住院天数×x元/天
6、一次性伤残补助金:本人工资×9个月
7、一次性医疗补助金:上年度在岗职工月平均工资×4个月
8、一次性伤残就业补助金:上年度在岗职工月平均工资×4个月
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
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其他看法
第1个回答 2019-11-13
工商9级伤残赔偿标准应该按国家劳保法律法规伤残标准去执行
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