未经允许私闯办公室违法吗

Answer 1

是否违法，主要看进入后的后续动作，比如盗窃财物，故意损毁财物等，则属于违法行为，应当根据情节的轻重，或批评教育或予以内部的纪律处分，或予以治安管理处罚，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
法律分析
只要是以非法占有为目的，窃取他人的公私财物数额较大的或者有多次盗窃行为的，就可以认定为盗窃罪。本罪的主体是一般主体，只能由自然人构成。本罪的客体是公私财产所有权，犯罪对象一般为动产，但不动产的可动部分如房屋的门窗、土地上生长的树木也可以成为盗窃罪的对象。盗窃罪的对象一般是有形的物品，但某些无形的、缺少有体性而有经济价值的东西，如电力、煤气、天然气、重要技术成果也可以成为本罪的对象。本罪的客体方面，一般表现为以秘密窃取的方法，将公私财物转移到自己的控制之下，并非法占有的行为。秘密窃取是指行为人采用自认为不使他人发觉的方法占有他人财物。只要行为人主观上是意图秘密窃取，即使客观上已被他人发觉或者注意，也不影响盗窃性质的认定。秘密窃取，可以是被害人不在场时实施，也可以是物主在场时乘其不备实施。本罪的主观方面是直接故意，即明知是他人或者单位所有或持有的财物，以非法占有为目的，实施窃取财物的行为。误认他人的财物为自己的财物而取走，因不具有非法占有他人财物的目的，不构成盗窃罪。
本罪侵犯的客体是公私财物的所有权。犯罪对象可以是各种形式的公私财物，包括生产资料、生活资料;动产、不动产等等。但是，如果行为人所故意毁坏的是本法另有规定的某些特定财物，危害其他客体要件的，应按本法有关规定处理。本罪在客观方面表现为毁灭或者损坏公私财物数额较大或者有其他严重情节的行为。毁灭，是指用焚烧、摔砸等方法使物品全部丧失其价值或使用价值;损坏，是指使物品部分丧失其价值或使用价值。毁坏公私财物的方法，有多种多样。但是，如果行为人使用放火、决水、投毒、爆炸等危险方法破坏公私财物，危害公共安全的，应当以危害公共安全罪中的有关犯罪论处。故意毁坏公私财物行为，必须达到数额较大或有其他严重情节的才构成犯罪。所谓情节严重，是指毁坏重要物品损失严重的，毁坏手段特别恶劣的;毁坏急需物品引起严重后果的;动机卑鄙企图嫁祸于人的，等等。故意毁坏公私财物，情节较轻的，是一般违反治安管理行为，犯罪主体是一般主体。已满16岁的人犯本罪，应当负刑事责任。本罪在主观方面表现为故意。犯罪目的不是非法获取财物而是将财物毁坏。这是侵犯财产罪中毁财型犯罪与其他贪利型犯罪的根本区别。犯罪动机各种各样，一般是出于个人报复或妒嫉等心理。除本法特别规定的失火、过失决水、过失爆炸以及过失破坏交通工具、交通设备、易燃易爆设备、广播电视、电信设施等犯罪需按有关条文追究刑事责任外，过失毁坏公私财物的，不构成犯罪，属于民事赔偿问题。
法律依据
《中华人民共和国刑法》 第二百七十五条 故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
第二百六十四条 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

Answer 2

领导人办公室不是私人住宅，员工进入的行为本身，可能违反了单位内部的管理规定，但并不违法。如果有其他后续动作的，则另当别论。
一、没有任何法律法规规定，禁止单位职工进入领导人办公室。故，进入不违法；
二、如果单位内部有规章制度，未经允许，不得进入领导办公室，则违反单位规定；
三、是否违法，主要看进入后的后续动作，比如盗窃财物；故意损毁财物；窃取商业私密等，则属于违法行为，应当根据情节的轻重，或批评教育；或予以内部的纪律处分；或予以治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

本回答被网友采纳

Answer 3

合不合法不好讲。不礼貌是真的。丢了东西可以直接找对方的。因为没有证据证明对方没拿过。可以装作丢了几支笔或者其他的小东西。这个事好说不好听。没礼貌