辞职报告交了。老板没有签字可以走吗?

我们来应聘的时候说了只扣培训费,现在要走了他们说把我新员工价改成老员工价正常吗?我做了一个多月了,因家里有事,交了辞职报告六七天,是说做到31号不做,我给师傅说我提前一天走,但是我给车间师傅说了也同意了,辞职报告交了老板没有签字可以走吗?工资可以发吗?

正常情况下,老板没签字不能走,如果你先走可以被企业认为你放弃了自己的一部分权力,企业可以少付出一些东西,由其效益不好的企业。
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第1个回答  2019-08-30
可以走人的,因为你已按照法律规定通知对方了辞职是你的权利。
工资应该足额发给你。
协商不成,可以申请劳动仲裁。去劳动部门投诉即可本回答被网友采纳
第2个回答  2019-08-30
条件允许的话,老板没有签字还是不要先走。应该主动的和老板沟通,签完字后再走,这是礼节,也借此把工资等问题说清楚。祝你顺利!
第3个回答  2019-08-30
自然不可以,要老板同意才可以
第4个回答  2019-08-30
辞职报告交了,老板没有签字问可以走吗?我觉得还是应该等老板签完字再走比较好。

辞职报告提交一个月后领导不签字不可以走吗
法律分析:可以走。符合劳动合同法 的规定,如果单位不办理辞职手续,不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面...

离职报告需要老板签字吗
辞职报告不需要领导签字。辞职报告属于劳动者单方解除合同,只需要劳动者提前30天通知公司,无需领导签字就可以离职。在试用期阶段的劳动者,只需提前3天通知公司,即可办理离职。但是劳动者打辞职报告时,尽量留好已经提交辞职报告的证据,以免发生纠纷公司以此为由扣留工资等。如果员工是提前30天向单位发出...

要辞职 公司不给签字怎么办
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辞职书已经给老板!还没签字。 他带回家了 明天要不要问问他让他签字 签...
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提出离职,公司不放人,可以走人吗?
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递交了辞职报告,需要领导签字么?
劳动者递交了辞职报告,是不需要领导签字的,劳动者辞职。只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理...

提出辞职申请,领导不批,一个月后可以走人吗?
二、试用期辞职三天没有交接可以走人吗试用期辞职三天没有交接可以走人,法律规定试用期辞职的一般三天后可以走,法律规定试用期要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是...

想辞职但是领导不签字,还不让我走,说我走了不给我发工资?
1、劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可以立马走人。而且,用人单位还必须按照《劳动...

...递交辞职报告后老板不签字,我可以直接走人吗?直接走的话对结算工资...
试用期内辞职的,需要提前三天通知用人单位,才能合法解除劳动合同。不能马上走人。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

如果递交了辞职报告,但是后面决定不走了可以吗
2. 如果公司已经批准了你的辞职报告,但你改变了主意,想要留下来,这时情况就会变得复杂。3. 你需要与公司进行沟通协商,如果公司同意你留下来,那么问题可以得到解决。4. 在某些情况下,公司可能会要求你重新签订合同,而在其他情况下,如果公司不再需要你的服务,你可能需要离开。5. 无论最终结果如何...

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