只是，目前专业与就业没有太大关系，建议看个人兴趣选择。
学工商管理还是人力资源好
选择工商管理或人力资源专业需考虑个人兴趣和优势。工商管理作为一级学科，涵盖广泛，专业性相对较弱；而人力资源管理作为二级学科，具有较高的专业性。人力资源管理在企业中地位重要，职业发展稳定，晋升机会多，吸引大量求职者。与此不同，工商管理专业综合性强，毕业生能适应多种行业需求，就业市场广阔，发...
学工商管理还是人力资源好 2022哪个就业前景好
学工商管理还是人力资源好可以肯定的是人力资源前景好。工商管理是一级学科，人管是二级学科，也就是说工商管理包含的内容很广，这样专业性就不强，人力资源管理是较新的专业，专业性较强。现在企业越来越关注和重视人力资源开发，人力开发方面的人才炙手可热，而工商管理的却无人问津，因为没有那个老板...
工商管理和人力资源管理哪个好
人力资源和工商管理都是企业管理,不过有些学校的人力资源管理是行政方向的,人力和工商的就业总体数据来说差不多相近，但是人力资源在要专业性上专业一点，工商管理范围回比它大一点。可能以后人力要好就业一点,不过现在的人力资源就业不是想象的那样吃香。
人力资源管理和工商管理各自的优势和劣势是什么?我到底应该选哪个专业...
综上所述，选择人力资源管理和工商管理专业取决于个人的兴趣和职业规划。如果你对企业管理、市场营销、财务管理等方面感兴趣，希望全面了解企业运营管理，那么选择工商管理专业可能更合适；如果你对人力资源管理、组织行为学、心理学等方面感兴趣，希望在人力资源领域发展，那么选择人力资源管理专业可能更适合。
成考人力资源专业与工商管理专业哪个好
综上所述，选择哪个专业主要取决于个人的兴趣、职业规划和市场需求。人力资源专业更适合对人力资源管理感兴趣、希望快速就业且对薪资有一定要求的人。而工商管理专业则更适合对管理领域有广泛兴趣、愿意投入更多时间和精力学习的学生。无论选择哪个专业，都需要做好充分的准备和规划，以确保未来的职业发展。
学工商管理还是人力资源好 就业前景怎么样
工商管理专业就是商科的大杂烩，这个专业毕业的学生把其中一门专业课学好，就可以多一个就业方向。工商管理专业具有复合性、应用性的特点，在社会各个领域中都有很广泛的需求。所以管理专业的毕业生在就业市场中一直供不应求，发展空间也比较广阔。工商管理和人力资源专业的就业前景 工商管理就业前景未来社会...
工商管理和人力资源管理哪个专业好?
在选择工商管理与人力资源管理专业时，经常有人会问，哪个专业更好？这主要取决于个人兴趣与职业规划。一般来说，人力资源管理的专业前景被认为优于工商管理。原因在于，工商管理覆盖的领域广泛，包括市场营销、会计、人力资源等，但深度不够。人力资源管理则专注于该领域的专业技能与知识，因此在就业市场中...
工商企业管理和人力资源管理哪个专业好?
人力资源前景较好。工商管理是一级学科，人管是二级学科，也就是说工商管理包含的内容很广，这样专业性就不强，人力资源管理是新专业，专业性较强。随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。
人力资源管理专业和工商管理专业,哪个更好
从广度来看，工商管理涉及的内容更为广泛，如果你具备强烈的动力和旺盛的精力，可以深入学习工商管理，从更高级的层面理解管理理念和实践。而如果你想更加专注于某一特定领域，并通过深入研究进一步扩展知识面，那么从人力资源管理入手可能更为合适。通过精研一门专业，你能够深入理解其内在逻辑，从而为其他管理...
工商管理专业和人力资源管理专业哪个好
尽管工商管理专业范围广泛，但对于那些对人力资源管理感兴趣的人来说，选择人力资源管理专业可能会更符合他们的职业规划和发展需求。人力资源管理专业的学生在学习过程中，需要掌握多种技能，包括沟通技巧、团队管理、领导力等。这些技能将有助于他们在职业生涯中取得成功。总的来说，如果一个人对人力资源管理...
