已经签了一年合同，已经好几个月了，从来没有完成公司目标业绩，会不会被开除？有没有赔偿？

Answer 1

公司的业绩目标没达到，是不是目标有点过高，还是你个人能力有限？你要综合分析。
比如说，同事完成的情况如何，也可以作为你参考的标准。
如果说你不适应这个工作，那么你可能要转岗，考虑跳槽，如果你在这地方工作比较适合，业绩没有做出来，就要从个人努力程度上面，去考虑如何加强了。