我今年六十二岁,干了七个月保洁员,现在物业不让我干了。请问是不是他得给我补偿。我们没有劳动合同。

如题所述

第1个回答  2019-01-19
因为你们不属于劳动关系,而且无劳动合同,所以物业公司无需支付任何赔偿。我国劳动法规定,超过六十岁之后,享受退休待遇,劳动关系自动解除。
第2个回答  2019-01-19
劳动合同法规定,超过60岁,就不是劳动合同。对方可以让你做,也可以不让你做,辞退你是没有补偿的。本回答被网友采纳
第3个回答  2019-01-19
你不能要求他补偿。劳动合同法只保护六十岁以内的未退休人员。
第4个回答  2019-01-19
您年龄大了,是退休的年龄了,而且还没有合同,这种情况只能干瞪眼,但是如果拖欠工资,可以告他们。追问

你说得对。
我在他那里干了七个月保洁,每个月工资是两千块钱。到现在他还拖欠我四个月的工资。请问怎么告

第5个回答  2019-01-19
您的年龄超过60岁,是已经退休人员,保洁工作双方是劳务关系,不是劳动关系

...现在物业不让我干了。请问是不是他得给我补偿。我们没有劳动合同...
因为你们不属于劳动关系,而且无劳动合同,所以物业公司无需支付任何赔偿。我国劳动法规定,超过六十岁之后,享受退休待遇,劳动关系自动解除。

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我公公五十九岁进公司既是保安也是清洁工现在六十二了公司将他解雇,可...
不能,国家从来没有退休金赔偿这个概念啊。他最多也只是要求企业补缴他60周岁之前的社会保险。

我在物业干保洁一个月,未签劳动合同,现在不想做了怎么辞工
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保洁员的苦恼
作文一:《保洁员的苦恼》1100字 老梁老了,不断提醒他这一点的,倒不是日渐衰老的身体,而是始终悬而未决的社保问题。 “我不可能一直像现在这样拖垃圾,干不动了找谁去?”老梁是银山街道老钱村社区的一名保洁员,还有5个月就满60岁了,他想赶上最后这班车把社保补齐了。可在过去的几年里,这是奢望。 银山街道有...

我是单位保洁员物业经理偏向其他保洁员给我安排不公平怎么办_百度知 ...
3. 寻求帮助:如果与物业经理的沟通没有解决问题,你可以寻求其他渠道的帮助。例如,你可以向你的上级领导或人力资源部门报告你的问题。4. 记录和保存证据:在沟通过程中,记得记录时间、地点、参与人员以及讨论的内容。保存所有相关的文件和记录,以便将来需要时使用。5. 寻求法律援助:如果你认为受到不...

我退休了,找个保洁的工作,受领班挤兑。我还干吗?
而物业公司经理主管甚至领班不是老板的亲属同学就是拍马屁上位的人,遇见这种事是他们说了算,你和他们没有什么理可讲,你就当她没说,大不了从新换一家。现在保洁岗位缺口比较大,只要自己做得好,找保洁工作不是问题,大可不必纠结这件事,真的不值得!什么叫退休,就是退下来,休息了,如果你是...

我在物业干保洁一个月,未签劳动合同,现在不想做了怎么辞工
5. 如果在辞职过程中遇到困难,例如物业管理方拖欠工资或不合理地拒绝您的辞职申请,您可以寻求法律援助或联系当地的劳工监察机构以获取帮助。6. 记住在离职前保留所有与工作相关的文件,包括工资单、工作记录和任何与您的辞职相关的通信记录,这些都可能在未来为您提供保护或支持。

我六十二岁干保安,被无故辞退,两年多了,能得到补偿? 我在一个小区当保 ...
你已超过法定退休年龄,不属于《劳动法》的调整范围,也不适用劳动法律规定的补偿、赔偿条款。如你与该物业公司签订了用工协议,协议约定辞退有补偿或赔偿的,应当按协议约定办理。如有争议,可提起诉讼,依法维权。

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