1.要对挫折有正确的认识,挫折并不是只有你才会经历的。有些人在在工作当中受到打击之后会感觉没有
安全感,感到很委屈难以平复心情,从而影响到自己的工作生活。没有一个人的发展道路是一帆风顺的,所有的职场精英也都是从职场小白开始做起的。职场当中挨批,被上司责骂、被客户投诉等等情况都是常发生的,不要觉得就像是天塌下来一样那么委屈,特别是职场新人难免会犯错,重要的是犯错之后如何避免再犯。把你遭受的挫折当做一笔风险投资,投入你的努力去改善就会有收益的。要相信否极泰来,经过挫折的磨练过后就是成功。
2.检讨自己为什么会犯错,是什么导致了你遭遇挫折。人非圣贤,孰能无过。就算是领导者也难免会出现错误的时候,想要有所作为,就不要害怕犯错。重要的是我们能够检讨自己的过失,能够坦诚的面对自己的失误,吸取教训、及时补救,不让自己在同一个地方跌倒两次。
3.适当的调整自己的目标。挫折就是自己想要的目标没有实现,使自己的行为受阻了。这种情况下需要重新进行衡量,是否目标没有考虑到自身的主观、客观的条件,变得不切实际。我们都有着不同的长处和短处,所以必须要了解自身的优劣势情况,扬长避短,根据自己的实际情况制定符合自己真实水平的奋斗目标。
4.学会自我调节,摆脱挫折产生的
负面情绪。遇到挫折我们难免会感受到失望、委屈、不满等不良情绪,所以要学会善用情绪发泄方式把不良的情绪排解出来。毕竟心态还是要靠自己来调节的,增强自我安慰能力,增强自己对挫折的耐受性,具备良好的心理品质能够充满信息的去迎接新的挑战,不被挫折所影响。
工作阻力也能够激发我们的工作动力,遭遇职场挫折重要的是调整好心态,调好心态你可以在挫折中自我审视,发现自己的优势和需要改进的地方。