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五险一金要交多少年
法律解析：五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是我国社会保障体系的重要组成部分。1. 养老保险：劳动者需累计缴纳养老保险满15年，且达到法定退休年龄，方可享受养老保险待遇。2. 失业保险：失业保险要求连续缴纳满一年，当档案退回街道后，可申请失业保险待遇。3. ...
五险一金指什么要交多少年
法律分析：五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。1、养老保险 累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇。2、失业保险 失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后可以享受失业保险待遇。3、工伤保险 在合同期内不幸发生意外，工伤保险需向企业...
五险一金得交够多少年
五险一金得交够的年限如下：1、养老保险：缴纳年限累计达到15年及以上，满足法定退休年龄后就可以按月领取养老金；2、医疗保险：缴费年限达到20-25年，满足退休年龄后才可以终身享受医疗保险待遇；3、失业保险：连续缴费满1年及以上，同时满足其它条件之后就可以可以领取失业金，最长可以领取24个月；4、生...
五险一金缴纳多少年?
一、五险一金缴纳多少年 一般为15年至30年不等。根据我国的法律规定，劳动者需要从参加工作之日起开始缴纳五险一金，直到退休。具体缴纳年限根据不同地区和政策有所不同，一般为15年至30年不等。例如，北京市规定，劳动者需要连续缴纳15年以上才能享受基本养老保险待遇。而在一些特殊行业，如矿工、航天...
五险一金要交满多少年才有用
法律分析：五险一金需要缴纳的年限不一：1、养老保险：积累缴纳期限15年；2、医疗保险：积累交满10年，在退休后就不用继续缴纳就可以直接免费享受；3、生育保险：必须要交满一年的生育保险，并且你在生育的时候要处在参保状态下，这样就可以享受生育津贴；4、失业保险：必须要交满一年才可以领一个月的...
五险一金要交多少年
【法律分析】：“五险一金”中的“五险”是指：养老保险、医疗险、工伤险、生育险和失业保险;“一金”就是住房公积金。1、工伤保险没有年限要求，哪怕你才缴纳一天，只要你发生工伤了，你就可以按照规定申请工伤保险待遇。大多数省市都要求需缴费至少1年，才可享受相应待遇。2、养老保险缴费要求是累计...
五险一金要交多少年
五险一金交费年限具体如下：1、养老保险累计缴满15年；2、医疗保险各地缴纳年限规定有差异，一般是男性不少于25年，女性不少于20年；3、失业保险最低缴一年；4、工伤保险没有具体要求；5、生育保险缴一年，也有部分地区满6个月或10个月就行；6、有购房需求，需满一年或两年才能享受公积金贷款。五险一...
五险一金交多少年?
一、五险一金交多少年 15年。根据我国的相关法律规定，五险一金的交纳年限是根据劳动者的实际工作年限来确定的。一般来说，劳动者需要连续缴纳五险一金满15年，才能够享受基本养老保险待遇。而对于失业保险、工伤保险和生育保险，劳动者需要连续缴纳满1年才能享受相应的待遇。至于医疗保险，劳动者只要参加了...
五险一金需要交多少年就不用交了
工伤保险没有年限要求，大多数省市缴费至少1年，可享受相应待遇。医疗保险想享受终身医疗，缴费年限各省规定不一，区间为20至30年不等。失业保险至少要缴足1年。生育险需连续交满12个月才能报销，有6个月，以当地为准。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、...
五险一金需要交满多少年?
一、五险一金需要交满多少年 至少15年以上，根据我国的相关法律法规规定，劳动者需要交纳五险一金的年限是从参加工作之日起，至达到法定退休年龄为止。目前，我国法定退休年龄为男性60周岁，女性55周岁。劳动者需要至少交满15年的五险一金才能享受到完整的退休待遇。然而，需要注意的是，五险一金的交纳年限...
