国家劳动部门规定的从业身体条件是什么?
第五十五条:从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。第五十六条:劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
作业人员应具备哪些条件?
从业人员只具备年龄条件,而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的,不能办理退休。 对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限,而现在在管理、技术岗位工作的人员,政策规定可以按男年满55周岁、女年满50周岁办理退休。 特殊工种与非特殊工种的变动,用人单位应当在变动工种后一周内,办理劳动合同变更手续...
社保怎么认定特殊工种
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四条明确特种作业人员应当符合下列条件:(一)年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄;(二)经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格,并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理...
特种作业人员应具备哪些条件
特种作业人员应当符合五个条件:1.年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄。2.经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格,并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷。3.具有初中及以上文化程度。4.具备必要的安全技术知...
特殊工种怎样认定?
根据《 特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的规定,特殊工种需要通过严格的培训、考核、发证和复审等程序来确认特殊工种的职业资格允许,并取得由劳动部统一印制,地、市级以上劳动行政部门负责签发,全国通用的《特种作业人员操作证》的人员,即才具有特殊工种的资格。
劳动条件具体包括什么
劳动条件的另一个重要方面是生活设施。这包括员工的住宿环境、饮食卫生以及医疗保健等。良好的生活设施能够保证员工的身体健康和精神状态,从而提高工作效率。特别是在一些特殊行业,如高温、高湿等恶劣环境下工作的员工,更需要有完备的生活设施来保障其基本的生理需求。三、工作设备的配备与维护 劳动条件还...
劳动法是否有员工体检的规定
劳动法中有关于员工体检的规定。根据《劳动法》第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工,劳动法没有规定必须对其进行健康检查。
中华人民共和国劳动法(2018修正)在正常工作中,用人单位以岁数大于50周...
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层...
办焊工证都用什么条件?
--中级(具备以下条件之一者) (1)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业中级正规培训达规定的标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (2)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (3)连续从事本职业工作6年以上。 (4)取得经劳动保障行政部门审核认定的,以中级技能为...
从事特殊工种的,可以办理提前退休吗?
从事高空、特别繁重体力劳动工种工作累计满10年从事井下、高温工种工作累计满9年,从事其他有害身体健康工种工作累计满8年; 你父亲需要从事以上任意一种工作,并且满规定年限,而且在工作档案里要有单位的工种表或者登记卡,能证明他从事过特殊工种,只要单位能出特殊工种的证明,应该就能办退休。张峰律师...