招行信用卡中心工作好不好？

Question

.本人被招行信用卡中心录取了做风险管理的伪冒控制岗，想请教大家一下这个单位和这个岗位到底好不好，有没有发展前途？待遇怎么样？招行信用卡中心是属于招行直属机构还是外包单位？急～～～

Answer 1

不好，我不清楚你们地方政策，但是以天津市场来说，办一卡才是挣钱的，就是首次办本行的信用卡，二卡等不算考核范围之内，考核达不到连基本工资都不给，还倒扣。而且以现在市场来说，有几个没有一卡的？基本每个人手里都有几张。没有卡的基本都是批不下来的，卡部考核是以批下来的为准，不管你递上去多少，没批下来卡都是白搭。而且金融危机过后，对信用看申请的核准越来越严，根本不好干的一份工作。

Answer 2

职业交流]招商银行信用卡中心人的生活 （上海）

2007-8-28 星期二(Tuesday) 晴

信用卡的行业前景分析

1 信用卡是种小额贷款，可透支消费，目前我国发的信用卡才6000万张左右（含贷机卡和准贷机卡 ） ，和中国实际13亿多人口相差很大，这其中包含每人可能有几张信用卡，因此发展前景乐观。

2 银联卡和信用卡都是可以刷卡消费，可信用卡一般都具双币功能，且在银行这一块中间利润较大，因此促消活动非常多，增值服务明显。信用卡的利润主要有三项 年费 循环利息 商户费用

3 现在每个银行都在做信用卡，且市场前景预期好。国外银行信用卡的利润占到整个银行利润的30%左右，而我国目前在信用卡上赚钱的银行只有2家。即招商银行和广东发展银行。所以会有很多银行

以后会大力发展信用卡这一块。只不过每个银行营销信用卡的策略不一样。有些银行是精准营销，r如建设银行。有些银行是大众化营销。招行是大众化营销。

在招商银行信用卡中心人的职业生活前景

好的发展前景

1 做信用卡中心业务销售主任，销售主任是为招行正式员工。且如果做的比较好点每个月可以拿1w左右。如果你能在银行熬，表现优越，做个几年，可以做业务销售经理。当然收入就比较稳定，收入相对较高，但还是和销售经理的整个团队的业绩有关。业务主任的工作是 在人才市场上招15-20人左右，组建个团队，然后就指挥大家领导大家做信用卡。主任就是整天在办公室呆着。

做卡方式主要有几种，一种是大家在地铁口和路边

随意的摆个桌子，推广信用卡。二种是个人到写字楼里边一家一家的推销信用卡。三种是如果个人有能力的话，可以联系企业，在企业里边设立摊点，做信用卡。四种方式是大家可以扫街，即在每条街道上看见只要有门店就进去推销信用卡。还有两种做信用卡的方式是比较好点的，是自己出钱或公司出钱。一种是银行在比较大的商场或者是联名卡的商家商场在其门口或是显要位置设摊做信用卡，这是银行出钱。二种是自己出钱去商场或是地铁设摊。

现在每人做信用卡的人，大部分都是在地铁或是路边人多的地方摆个桌子，设个摊点。二是去写字楼里推销信用卡，一家家的问。

2 如果一个银行的信用卡发展量很大，个人有机会转做客户经理。目前招行就是这一计划。

目前正在实施，现在转为招行正式员工的客户经理现在半年中都是在做卡，且每月差不多业绩要做80到100户。以后客户经理做什么，我就不清楚，可能变化很大。

招行的客户经理的条件是

1 你在招行做信用卡必须做到2年或以上，现在转的客户经理基本上都是在招行做了两年半左右。学历吗，大专或其以上学历，其必须是全日制学历。

2 招行在其信用卡中心 推行3个销售级别的考核，

适用期人员是 3个月 且每月要完成指标60户，如果你能连续两个月都完成指标60的话那就算转正

Answer 3

伪冒控制岗是在编员工，享受招行福利。待遇还可以，据说一年3到4万把

Answer 4

信用卡中心业绩说话，本人干了3个月月均破万。

Answer 5

看地方了 我是感觉上海招商银行信用卡中心特别垃圾 管理者好多都想狗屎一样 真的 经历过的都知道