在老板最担心人才流失的时候，向他提出加薪，不失为一招。但专家提醒，要说服老板，不仅需要你底气十足，还要掌握一定技巧。
近日，有关专家就“如何提高你的职场身价”做出指导：
■有理有据
说服老板给你加薪确实不是一件易事，万一操纵不好，就有可能破坏自己在老板心中的良好形象，影响日后的工作。
因此，在开口向老板要钱时，最好先制定一个谈话要点，然后有理有据展开。当他意识到给你加薪有百利而无一害，甚至还能憧憬到不久就能收获到滚滚财源时，你的目的就达到了。
■索求有度
人力资源专家在研究中发现，人们提出的高薪请求在许多时候都会跟实际可达到的高薪程度有很大差距。
因此，在提出加薪要求前，一定要先研究同行业相关职位薪酬的大体数目，再大胆索求，这样成功的几率会更大些。
■说话语调适中
你肯定希望老板能心平气和地听取你要加薪的理由，那么反过来，当他陈述他的理由时，你也要心平气和地倾听，然后再寻找突破口，协调一致。切记不要一时心急，就采用下通牒、恐吓或别的强迫方式令对方就范，这样只会适得其反。
■明确目的所在
也许加薪并不是惟一解决问题的办法？是否其他方式也一样能让你达到目标？其实，能让你达到目标的方法还有很多，如分红、股票期权、奖金、晋升、长长的年假、灵活的工作时间等等。没准这其他的选择会让你觉得比加薪来得更实惠呢。
■投老板之兴趣所在
你有你的要求和目标，你的老板也有自己的要求和关注点。那么，在跟他交谈时，何不投其兴趣之所在，大谈特谈，说不定目的达到不说，意外收获还不小呢。
■向同行看齐
如果老板认为你的加薪要求并非信口诌来，他也许能更容易接受些。多收集些相关数据来说服他，比如说其他类似公司同职位人员所拿薪水的大致数额啦，你所了解到的本公司相关职位人员的薪金水平啦等等，这样一来，他想不同意都不行了。
■想好退路
万一你的请求老板不同意，怎么办？为此，你得事先想好对策，选择好退路。是去是留，怎么去，怎么留，一定要考虑仔细了。
■准备充分
精心做好谈判准备，这是你惟一能够控制的。这一点非常关键。只是准备要做得充分，可是要花费一番时间和精力的哦。
■总结经验适时再战
谈判的经验每次都要总结，才能达到质的飞跃。因此，在谈判结束之后，不论是成是败，都要认认真真做好总结，列出闪光点，也找出不足之处，学会从失败中找到成功的亮点。
袮找吥到dê
2008-02-28
23:00
检举
答案：第1
我们要把自己的本质工作做好。第2
要在自己的岗位上做出自己的附加价值，让老板看见你的价值管。第3
我们要做老板想要的，而不是做自己想做的。其次，只有我们作好了才有机会和老板谈工资不是吗？
╰熹ㄡ欠ㄒ尒
2008-03-01
21:38
检举
要让老板知道你在公司的重要性.
独①无二oо
2008-03-01
23:55
检举
跟你老板说有人出高价挖你了
cnsssj-宣传
2008-03-02
18:44
检举
跟上司提涨工资最好不要在公司人员缺少的时候，因为那时候你像上司提，上司会觉得你这人阴险。会讨厌你。即使人少的时候给你加了工资，等到那天人多了，上司或许会把你开除。因为你的精神不可取，
如何给上司提加薪要求?
1. 亲爱的xx总，我加入公司至今已满X年，在xx岗位上，我成功完成了xx个项目，我的职业技能得到了显著提升。因此，我希望能申请薪资的涨幅。无论结果如何，我都会继续全力以赴，尽职尽责。希望您能对我的请求给予认真考虑，谢谢xx总。2. 感谢您这段时间的悉心指导，我的能力得到了全面的提升。我希望...
要求老板加薪怎么说?
3. 越级汇报通常不是个好现象。如果你平时越级汇报，在要求加薪时，老板可能会征询你上司的意见。如果你平时不尊重上司，他很可能不会同意你加薪，这样老板就可以以此为借口不给你升职。问题二：如何向老板说"我要加工资"一、单刀直入：如果你确信自己的能力比别人强，可以直截了当地向老板提出加薪要求。
如何向老板提涨工资?
1、做好谈涨工资前的准备。在跟领导谈涨工资之前，自己需要好好梳理一遍，对自己的工作做小小的总结，工作中有那些突出的地方和主要贡献，当然对自己做的不够好的，也做好相应的总结和说辞，方便到时候可以从容应对领导的提问或者为难。2、跟领导咨询涨薪的制度。如果觉得直接找领导谈加工作有点别扭或者...
老员工如何谈薪资
老员工的工资是按你入职时的工资水平给的,按理说每年都应该根据你的能力提升、职位变化、社会平均工资水平变化、物价变化等因素适当的提高一定比例的工资。但那只是按理说,有些企业老板不到万不得已不会轻易涨工资,原因就不用我多说了吧。面临这种情况人和人的表现不同。有些人主动找老板谈话,老板八成是好言相...
脸皮薄该怎么跟上司提加薪问题?
一、坦白法。直接向老板坦露心声，老板你的想法，但是不要有任何负面情绪，以免让老板反感。比如：老板，我听说新来的员工，他们工资比我们老员工还要高，我听到之后内心很不舒服，心态有些乱影响工作，我先向你检讨。但是我有一些心里话想对你说，能耽误你5分钟吗？二、表功法。直接帮助老板回忆你的...
怎么和上司提加薪要求?
2、老板，我在公司的每一天都像是在履行对家人的承诺，准时上班，从未迟到早退。我兢兢业业，不论天气多么恶劣都坚守岗位。我希望我的努力能够得到应有的认可，我的工资能够按时发放。毕竟，这样的持续拖欠似乎不太合理，您认为呢？3、老板，随着春节的临近，家庭开销也会相应增加。我非常希望我的工资...
怎么和领导谈加薪?
告诉老板给你加薪的理由。 3。把加薪具体化,然后等待老板的回应。 不要只说“我想要加薪。”应该告诉老板你要加百分之几的工资,比如10%。或者以年薪计算。总之要具体化,显示出你考虑得很周全。可能会得到下面几种回应: 老板直接拒绝,看本文下一节。 老板说需要时间考虑,就约定下一次谈话的时间。 老板立刻答应,...
提涨工资的话术怎么说?
2. **了解公司政策**：如果直接提出加薪感觉困难，可以询问公司是否有涨薪的明确规定。这不仅可以帮助你了解流程，还能让上司知道你的加薪需求。3. **幽默巧妙表达**：当上司分配任务时，可以巧妙地用幽默的方式表达加薪的意愿，例如：“如果我的工资能和任务量一样增长，那该多好啊！”4. **利用...
如何委婉的要求加工资?
4. 我听说跳槽是提高薪水最有效的办法，但是我对公司很有感情，我不想因为工资的原因而离开，所以我希望通过这种方式让公司知道我的想法。”5. HR可能会回答：“我知道了，我会将这件事情反映给上级的。”6. 然后，上司会找你谈心，接下来就看你的表现了。说不定你真能加薪。7. 就算不给你加薪...
怎样才可以让老板加工资呢?
5. 在和老板谈判增加工资后，可能会面临一些后果。如果老板感到生气或震惊，不要害怕，如果以前你没有犯过错误，老板不会因此而辞退你。6. 想要老板加工资，可以通过以下方式：努力工作，让上司或老板看到你的价值；提高自己的效能，让老板觉得给你加工资是值得的；积极暗示老板你的工作表现和价值；主动...
