刚入职就想离职是裸辞还是骑驴找马

Answer 1

关于这个问题，我的回答是“骑驴找马”更好。如果你正考虑离职，那么在决定是否裸辞时务必谨慎并深思熟虑。在回答这个问题之前，我们先来比较一下“骑驴找马”和“裸辞”的不同之处：
1. 失业风险率
离职时，我们首先要考虑的最大风险就是失业。因此，我们都希望尽可能降低失业的风险。“骑驴找马”策略能够有效降低失业风险，因为它允许我们在继续工作的同时寻找新的工作机会。如果我们未能找到合适的工作，至少还能保持现有工作。相比之下，裸辞则增加了失业的风险，如果长时间找不到新工作，可能会陷入困境。
2. 选择性
在离职并寻找新工作时，我们都希望有更多的选择。“骑驴找马”为我们提供了额外的选择机会，而裸辞则减少了这种选择。因此，为什么不选择一个能让我们有更多选择的方式呢？我有一个朋友选择了“骑驴找马”的方式，在面试了几家公司后，他决定留在现有公司，因为他认为这里更好。如果他选择裸辞，他可能会感到后悔。
3. 找工作的紧急程度
裸辞可能会因为经济压力迫使我们在收到任何工作邀请时都必须接受，即使那份工作并不符合我们的期望。然而，“骑驴找马”策略允许我们有更多时间寻找既适合自己又喜欢的工作。因此，从这一点来看，“骑驴找马”是更好的选择。
综合以上三点，我认为“骑驴找马”是比裸辞更明智的选择。因此，如果你打算离职，尽量不要选择裸辞。
我是张小丽，欢迎留言交流。