福利费开支范围主要包括
法律主观:福利费列支范围包括:1.职工医药费;2.职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助,包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助;3.职工及其供养直系亲属的死亡待遇;4.集体福利的补贴;5.其他福利待遇。法律客观:《企业所得税法实施条例》第三十四条企业发生的合...
福利费列支范围的规定
福利费列支范围的法律依据:根据国税函(209)3号文中的规定,企业职工福利费开支范围主要包括以下内容:(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员...
职工福利费开支范围有哪些
职工福利费列支范围如下:1、职工医药费。2、职工的生活困难补助。3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇。4、集体福利的补贴。5、 其他福利待遇:主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。【法律依据】根据《劳动法》第七十六条,国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动...
职工福利费的开支有哪些范围?
1.职工医药费 2.职工的生活困难补助,包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助 3.职工及其供养直系亲属的死亡待遇 4.集体福利的补贴,包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等 5.其他福利待遇,主要...
福利费可以用于什么开支
福利费可以用于以下开支:1. 员工福利和津贴 福利费的主要用途是支付员工的福利和津贴。这包括但不限于以下几种情况:员工生活困难补助。例如,当员工面临突发事件导致生活困难时,福利费可以用于提供经济援助,以缓解其生活压力。加班工资和夜班津贴。为了激励员工更高效地工作,福利费可以用于支付加班工资和...
福利费的开支范围
财政部发布通知,明确企业职工福利费开支范围。职工福利费包括发放给职工或为其支付的现金补贴及非货币性集体福利。一、保健与生活补贴,如职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹的企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、供暖费补贴...
职工福利费的开支范围以及内容有哪些规定
法律分析:职工福利费的开支范围:1、职工医药费 2、职工的生活困难补助 是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇 4、集体福利的补贴 包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵...
福利费使用范围和标准
集体福利使用范围:1、看望本单位因病、伤住院的工作人员,购买少量慰问品支出;2、单位举办食堂等集体福利开支的补贴;3、健康疗养支出,如职工体检等;4、其他零星集体福利支出。法律依据:《国务院关于国家机关工作人员福利费掌管使用的暂行规定的通知》一、(国务院1957年议字第19号)规定,福利费的使用...
职工福利费列支范围
法律主观:职工福利费开支范围有:1、为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利;2、丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。法律客观:《 劳动法 》第七十六条 国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。 用人单位应当创造条件,改善集体...
行政事业单位最新福利费列支范围是什么
【法律分析】行政事业单位福利费的开支范围:1、本单位购置各种职工文体活动设施或器材开支。2、对本单位举办食堂、医务室、托儿所等集体福利事业的补助。3、本单位在重大节日期间开展的面对全体职工的业余文体娱乐活动的相关开支。4、对本单位职工的特殊困难补助。5、对本单位职工的预防保健开支。6、对本...