特岗教师报考在职研究生有哪些优惠政策

Answer 1

在广大的在职研究生群体中，也存在一些特殊的小群体，他们的身份与普通在职人员稍有不同，在考试政策方面也有差异，在报考时会有一定的优惠政策，这个群体就是特岗教师。以下是特岗教师报考在职研究生的优惠政策及相关情况的介绍。

报名条件：

(1)具有全日制普通高等学校本科学历;

(2)参加中央特岗计划和参照中央特岗计划实施的地方特岗计划，服务期满且继续留在当地学校任教;

(3)近三年年度考核合格且至少有一次考核优秀的特岗教师。

特别说明：

(1)上述条件须同时具备，缺一不可，否则不能报名。

(2)夜大、电大、自考、成教(包括函授、脱产和业余)等高校学历都不属于全日制普通高校学历。

(3)若任教学校没有年度考核表，可由任教学校开具近三年年度的考核证明。

特岗教师报考在职研究生有哪些优惠政策呢?以下是几个方面：

1、考试形式

特岗教师不需要参加全国联考。由省级教育行政部门进行资格审查，培
养学校确定复试名单，所在任教学校同意推荐后直接参加复试。

2、相关费用

特岗教师在职攻读教育硕士按规定需缴纳学费和住宿费。学习期间的相关待遇，按照在职教师外出学习有关规定执行。
各省级教育行政部门也可根据本省实际情况给予适当学费补贴，具体办法请向各省级教育行政部门咨询。

Answer 2

教育部办公厅印发《关于做好2011年特岗教师在职攻读教育硕士工作的通知》，决定从2011年起，开展服务期满留任特岗教师在职攻读教育硕士专业学位工作。

《通知》规定，服务期满留任特岗教师在职攻读教育硕士专业学位的报名条件是：

1、具有全日制普通高等学校本科学历；

2、参加中央特岗计划和参照中央特岗计划实施的地方特岗计划，服务期满且继续留在当地学校任教；

3、近3年年度考核合格且至少有一次考核优秀。同等条件下，获得县级及以上荣誉称号者优先录取。

扩展资料：

1、报考时间

特岗教师招聘信息一般是在每年的五、六月份发布，经过考核、培训等一系列的招聘程序之后，在九月前到所分配的中小学校报到，正式上岗。

2、特岗教师待遇管理

特设岗位教师实行合同管理，由县级人事、教育行政部门与教师签订聘任合同，合同中应明确规定双方的权利和义务。

三年聘期内，县级教育行政部门负责对特设岗位教师的管理和考核。考核每年进行一次。

对成绩突出、表现优秀的特设岗位教师，要给予表彰；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并相应取消其享受的相关待遇。

在聘任期内，特设岗位教师的户口可根据本人意愿，可留在原籍，也可以迁往受聘市县；档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。

参考资料：百度百科-特岗教师

Answer 3

特岗教师在职攻读教育硕士按规定需缴纳学费和住宿费。学习期间的相关待遇，按照在职教师外出学习有关规定执行。
各省级教育行政部门也可根据本省实际情况给予适当学费补贴，具体办法请向各省级教育行政部门咨询。

Answer 4

1.符合相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特岗教师三年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的三年基层教学实践。
2.特岗教师在服务期间按规定纳入当地社会体系，享受服务地区相应的社会待遇。
3.特岗教师三年聘期结束后，对服务期满、每年年度考核合格，且自愿留在本地学校的，在编制和岗位总量内，经县教育行政部门审核，同级政府人社部门批准，由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，同时将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。