自己开的小店可以交社保吗
法律分析:自己开小店能交五险一金。如果不在企事业单位上班,想要缴纳五险一金的话,只有三种方式:1、持有当地户口并缴纳居民社保;2、以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保;3、通过社保代缴机构缴纳职工五险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依...
小店可以为员工买五险一金吗
店铺可以为员工交五险一金。只要是合法进行工商登记注册的个体工商户,都可以为员工缴纳社保和公积金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60...
开店可以交五险一金吗
法律分析:自己开小店能交五险一金。如果不在企事业单位上班,想要缴纳五险一金的话,只有三种方式: 1、持有当地户口并缴纳居民社保; 2、以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保; 3、通过社保代缴机构缴纳职工五险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险...
小店可以为员工买五险一金吗
法律分析:小店可以为员工买五险一金吗:根据社会保险征缴的相关法规规定,个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保险。事实上,许多个体工商户由于规模小、雇用人数少,不愿意为雇工办理社会保险。 对此,劳动监察部门表示,个体户不给雇工办理社保也会受到处罚,拒不参保、情节严重的最高将被处以1万元的...
个体户小店怎么办五险一金
个体户小店不能办五险一金。可以买其中的几类保险。住房公积金需要有具体单位,具体公司,才能缴纳。个体户、自由职业者,可以到当地社保中心(部分地区在街道社区也可办理)以灵活就业人员身份,申请缴纳职工医保和养老保险。需要注意的是,以灵活就业人员这种方式来缴纳职工医保和养老保险,并不会影响退休后...
...有4名员工,请问我可不可以给员工和我缴纳五险一金?给员工缴纳...
私人开的小店在雇佣员工建立劳动关系后应当为员工缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未...
个体户小店怎么办五险
个体户小店办理五险可以:1、找正规的社保代理公司代缴。这种方法可以和在职人员一样,保证“五险一金”的缴纳。不过需要注意的是,虽然是挂靠在社保代理公司旗下,但是所有的钱都必须自己承担,此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。2、没有工作单位,也可以自己办理,不过一般只能办理“五险”中的一部分...
太原小店医疗集团编制待遇
好。太原小店医疗集团编制的待遇是非常优厚的。工资待遇包括基本工资、绩效工资、奖金和其他补贴,为员工提供稳定且有竞争力的收入来源。福利待遇方面,员工可以享受五险一金(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金),还有带薪休假,年度体检以及各种由公司或者职业协会提供的福利...
个体户需要给员工买五险一金吗?
体户需要给员工买五险 社保也就是我们说的社会保险,如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保,至于实际缴纳社保的基数,这就要根据单位的情况来确定了,但对于缴费的比例,法律方面有要求,可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保,主要是在转正之后才开始购买社保的,这些都是...
开间小店手动配餐员工怎么换
题主是否想询问“开间小店当配餐员工待遇怎么样”?好。1、工作量方面。开间小店当配餐员工除了每天都需要做的基本工作之外,没有什么格外的任务,工作量不多而且很固定,所以不累。2、奖金方面。开间小店当配餐员工不仅享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年假待遇。