如果你已经提交了辞职信,但后来改变了主意,不想离开当前工作岗位,你可以与你的领导进行如下对话:
提前与领导沟通:尽早找到一个合适的时间与你的领导面谈,表达你对辞职的决定有所变动,希望保留当前的工作岗位。
表达诚挚的态度:向领导说明你对公司和团队的重视,以及对工作的热情和承诺。强调你愿意继续为公司做出贡献,并提到你对自己的发展和成长在当前岗位上仍然有很大的期待。
解释原因和反思:说明你改变主意的原因,并展示你对之前的辞职决定进行了深思熟虑的态度。解释任何导致你改变决定的关键因素,并确保你的领导明白你的想法。
承担责任和提供解决方案:表示你愿意承担因此带来的不便,并提供可能的解决方案。例如,如果你已经被替代了,你可以提出接受重新培训或重新分配工作的建议。
写正式的撤回辞职信:与领导的讨论结束后,根据讨论的结果,撤回之前提交的辞职信,并书面确认你的决定。
在与领导沟通时,保持诚实、坦率和尊重是非常重要的。理解和尊重公司的决定,并积极与领导合作,以期达到一个双方都满意的解决方案。
交了辞工书不想走了怎么和领导说?
提前与领导沟通:尽早找到一个合适的时间与你的领导面谈,表达你对辞职的决定有所变动,希望保留当前的工作岗位。表达诚挚的态度:向领导说明你对公司和团队的重视,以及对工作的热情和承诺。强调你愿意继续为公司做出贡献,并提到你对自己的发展和成长在当前岗位上仍然有很大的期待。解释原因和反思:说明你...
在单位辞工,说什么理由给老板才可以很快答应自己离职??
5、我非常想家。6、自己太笨,学不好技术。7、我不适应眼前的岗位。8、我个人在这里没有发展。9、我与这里人相处不来。10、我承受不了这样的工作压力。三、以公司原因辞职理由 1、工资太低。2、时间太长。3、环境太差。4、上班太累。5、没有休息。6、领导对我不公。7、车间太热。8、管理太...
辞职第一句话怎么说?
你想继续保持良好的关系也没什么问题!我前面的意思不是让你触犯你的领导,只是想说不要显得太做作和刻意就行了。至于第一句话的嘛,平时怎么说辞职也怎么说。而且你想辞职的事多半领导也了解到了一点!打字不易,如满意,望采纳。问题三:和老板辞职第一句话怎么说 楼觉着领导面说领导 *** 做作...
如何委婉提出辞职?
1、实话实说。语气委婉,尽量把责任往自己身上揽,例如,我不能胜任这份工作,呆在这里只会给公司带来损失,聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好,反正都走了,给公司留点面子嘛。态度要诚恳!(划重点)2、如果老板对你很好,就实话实说,会理解你或帮你。如果老板不好,那...
已经辞工了但是又不想走该怎么跟上司说
如果没有交书面的解除劳动合同通知书或辞职报告(申请),只当没有这回事。如果交了书面的,就去要回来,就说你改变主意了。
在工厂打工,不想做了,什么辞职理由最充足?
二是,依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。2、辞职理由建议你参照第二种情况提出,辞职书可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动...
在酒店上班了十几天,不想干了,怎么和领导说?
一般劳动者辞职是不需要原因的,只要尽到了提前一个月通知的义务即可;劳动者可以委婉的跟老板说自己家里有事或者找到了一份更好的工作都是可以的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余...
如果辞职的话是要当面说吗?
根据情况而定,如果你有事不能会公司,那么就打电话说,如果你不想去公司的话,那么打电话说就可以。不过我建议,如果你是在公司附近,又有时间的话,当面说会好一点。而且,无论是哪一种情况,都不建议发短信辞职!
不想做现在的工作,可是不知道找什么借口跟主管说辞职
不想做现在的工作,可是不知道找什么借口跟主管说辞职 太简单了。 1 家里有急事,必须要你回家。(要先和主管说不知道用多长时间不知道能不能回来,稳住他,然后这事不走还不行,而且不方便告诉他,等你走了过几天就给他打电话说回不去了,说几句对不起的话,挂电话搞定~~~) 2 要...
辞工到期不想走怎辞工到期不想走怎么
如果提出辞职,然后不想离开了。那就直接找单位的领导要回辞职申请书,继续在那里工作。生活中很多情况都是如此,可能平时总想着离开,可是真的到了可以离开的时候,其实舍不得走。