如题所述
法律分析:顶岗协议书和三方协议两者不是一样的。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 第二款 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。三方协议签订后,毕业生可以就劳动合同的具体内容和用人单位进行协商,劳动合同是双方协商的产物,任何一方都不得把自己的意志强加于另一方。如认为试用期条款违法或不能接受,完全可以不与用人单位签订《劳动合同》,而另寻其他工作。