签了劳动合同,五险一金可以自己找其他外包公司代缴吗?

如题所述

是可以的。如果没有工作单位,居民可以找人力资源公司挂靠,来缴纳五险一金。需要注意的是,代缴五险一金缴纳的费用都是由自己承担的,同时参保人还要支付一定的服务费给代缴公司。
但需注意,这种做法具有一定的风险。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。因此,如果通过不当手段进行社保缴纳,可能会面临法律风险。
此外,找公司代缴五险一金也需要付出一定的费用,且无法享受到在正常缴纳五险一金的情况下所能享受的福利。因此,在做出这种选择时,建议谨慎权衡其利弊。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2023-03-10
首先是不合法的,因为这个属于,挂靠公司交社保,因为你管好公司,你们有合同,你们有工资条,所以说到时候到社保局会查到的,查到以后你的退休金很可能拿不到
第2个回答  2022-07-16
签了劳动合同公司就必须缴纳社保,找外包公司缴纳存在一定的风险,请理性对待。

签了劳动合同,五险一金可以自己找其他外包公司代缴吗?
是可以的。如果没有工作单位,居民可以找人力资源公司挂靠,来缴纳五险一金。需要注意的是,代缴五险一金缴纳的费用都是由自己承担的,同时参保人还要支付一定的服务费给代缴公司。但需注意,这种做法具有一定的风险。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇...

缴纳五险一金可以外包吗
缴纳五险一金是不能外包的。若单位未为员工缴纳社保,可向当地劳动和社会保障部门投诉或拨打12333热线反映,相关部门将进行调查解决。外包员工由公司与企业协定,员工与企业签订劳动合同,人事关系归企业所有,企业向外资公司派遣员工,工资由外资公司支付给企业后,企业再发放给员工。在此模式下,外包员工的五...

请问公司委托另外一个公司给员工代缴五险一金可以吗?
委托其它公司为自己公司员工代缴社保,其实是不合法的。

自己交五险一金怎么交,社保代缴公司可行吗?
自己交五险一金是不可能的,因为你必须要有一个公司为账号来代缴五险一金,这些才是单位上可以教的,你找一个代缴公司是可行的,关键是你要与对方签订劳动合同,使对方要保障你的这些利益。

外包企业员工有五险一金吗?
即使是外包公司,也应该缴纳五险一金,大多数正规公司都是会缴纳五险一金的,不过外包的话五险一金缴纳肯定不是原公司缴纳,可能是交托给其他专门处理五险一金的公司帮忙缴纳。不过找工作应该要在确定的时候,及时沟通好五险一金的缴纳情况,并且写进合同里面。同时签订正规的合同很重要。如果公司不给你缴纳...

公司要找外面的公司交社保,可以吗?
有些工作单位不通过自己的工作单位给员工缴纳社保,而是通过第三方组织代其缴纳社保。这种现象其实挺普遍的,但是这样的缴纳社保的情况,其实并不会影响一个员工的利益。只要能保证员工正常参加保险,包括自己的五险一金,那么相应的费用就可以按月正常支付。这种现象主要是因为房子在一些单位是一种就业形式。...

外包员工有五险一金吗
一、外包员工有五险一金吗1、外包员工是根据公司与企业的商订,员工与企业签定劳动合同,人事关系属于企业,由企业派遣到外资公司工作,工资由外方支付给企业,再由企业发放给员工。所以外包员工也有五险一金,外包员工的五险一金是由外包公司承担交纳。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条...

公司委托另外一个公司代缴社保可以吗?
”第五十八条规定,“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”从上述法律规定可见,社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第...

我在一家公司交了五险,可以在另一个公司交一金吗
不可以。五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。1、 上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的...

如果公司跟我签署的是合作协议,五险一金可以自己另外购买吗?
五险一金是单位缴纳的,个人是不能办理的。问题是,签订合作协议是否符合法律规定。确实有些单位以合作协议替代劳动合同,规避应该承担的法律责任。你应先搞清楚,你与单位是劳动关系,还是协作关系。若真是协作关系,那么,你只能以灵活就业人员的身份参加社会养老保险。

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