法律分析
你与用人单位的劳动关系是受法律保护的，你在上班的路上发生交通事故，如果不是主要责任，你的情况是属于工伤。2、.首先确认用人单位是否为你缴纳了工伤保险；如果用人单位依法缴纳了工伤保险，应该要求工伤保险机构赔付，而不是找用人单位赔付。3、.但是如果用人单位应当参加工伤保险而未参加的，未参加期间，你发生工伤的，由该用人单位按照相关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。4、.你可以享受两个待遇：①享受工伤医疗待遇。（包括医疗费、护理费、食宿费、交通费等补助）②停工留薪待遇。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。5、.如果经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。你可以根据鉴定等级享受伤残补助金、津贴等。6、.按照法律规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，你可以在事故伤害发生之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
【法律分析】
你与用人单位的劳动关系是受法律保护的，你在上班的路上发生交通事故，如果不是主要责任，你的情况是属于工伤。2、.首先确认用人单位是否为你缴纳了工伤保险；如果用人单位依法缴纳了工伤保险，应该要求工伤保险机构赔付，而不是找用人单位赔付。3、.但是如果用人单位应当参加工伤保险而未参加的，未参加期间，你发生工伤的，由该用人单位按照相关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。4、.你可以享受两个待遇：①享受工伤医疗待遇。（包括医疗费、护理费、食宿费、交通费等补助）②停工留薪待遇。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。5、.如果经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。你可以根据鉴定等级享受伤残补助金、津贴等。6、.按照法律规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，你可以在事故伤害发生之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
【法律依据】
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。本回答被网友采纳详情
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上班的路上出车祸了是对方全责已经赔偿,那公司还能到赔偿吗?
上班期间出车祸对方全责走保险赔偿，根据法律规定，这种情形属于工伤，用人单位要承担工伤赔偿责任。法律分析你与用人单位的劳动关系是受法律保护的，你在上班的路上发生交通事故，如果不是主要责任，你的情况是属于工伤。2、.首先确认用人单位是否为你缴纳了工伤保险；如果用人单位依法缴纳了工伤保险，应该要...
上班途中出车祸我一半的责任,对方车全险赔偿后我还可以申请工伤待遇...
1、上班期间出车祸，对方全责，按照交通事故赔偿。2、同时，这种情况也是工伤，公司应该按照工伤赔偿。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
我上班途中出事故 对方全责赔偿了误工费,公司要需要发放基本工资吗?
需要，员工在上班途中出事故，如果是在合理的时间、合理的路线，且在事故中被交通警察部门认定不负主要责任或全部责任的，应当认定为工伤。员工因工伤接受治疗的，即使没有参与公司的工作，公司也应当发放员工基本工资。法律分析误工费与工伤期间的工资是可以同时享受，互相不冲突。员工在受伤后，公司应当在第...
员工出车祸对方全责,单位还有责任吗
员工出车祸对方全责，如果是工伤，单位仍然是有责任的。只要客观上存在工伤事故，就会在受伤职工和用人单位之间产生工伤保险赔偿关系，即使工伤事故系因用人单位以外的第三人侵权所致，不影响受伤职工向用人单位主张工伤保险赔偿。出车祸对方全责怎么办1、首先出了交通事故一定要保护好现场，然后拨打保险公司和报...
上班期间发生交通事故公司有责任吗
在上班路上发生了车祸，公司是没有责任的，但是如认定为工伤，则要承担一部分责任，工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的，如果公司没有给员工购买工伤保险的，则由公司全部承担。交通事故责任全责的情况（一）机动车与非机动车之间发生交通事故1、非机动车驾驶人、行人没...
下班回家途中出车祸对方全责并已赔偿误工费!公司还能算工伤吗?
可以的，不影响您的工伤认定。但是对于已经赔付的误工费、医疗费等不再重复计算
上班时间出车祸对方全责已赔付.公司交的意外险还生效吗
交通事故对方全责，也就是说本次交通事故给您造成的全部医疗费用和财产损失都由肇事方全部赔偿。您自己购买的意外险是医疗费是不能申请理赔的，因为您在本次事故中没有责任。但是本次交通事故造成您的伤残的话，您购买的意外险是可以进行伤残理赔的，如果您购买的意外险还有意外住院定额的保险责任，您又...
上班的路上出车祸了是对方全责已经赔偿,那公司还能到赔偿吗?
对方赔偿，不影响你申请工伤，工伤在赔偿。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的；应当认定为工伤 工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性...
上班路上出车祸对方全责单位怎么赔偿
法律主观：1、 交通事故发生后 ，相关部门出具 事故责任认定书 确定对方全责后，根据己方损失 向对方主张 赔偿。 2、 交通事故对方全责 则承担全部赔偿责任，保险公司在限额先行赔偿，不够部分由肇事者承担。肇事者要 赔偿医疗费 、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院 伙食补助费 、必要的营养费、 ...
员工出了车祸对方全责赔了,公司还要赔偿吗
法律主观：撞车后对方全责，视事故的情况可以要求以下赔偿： 1、如果是财产损失，那可以要求对方支付车辆损坏维修需要的费用、车上财产物品的损失、车辆的施救费用等; 2、如果是从事货物运输的车辆，因为撞车导致无法从事经营活动的，还可以要求赔偿合理的停运损失; 3、如果人身到损害，可以要求 医疗费 、...
