公司买的意外险，员工伤残，是可以享受对应赔付的。当然，如果是属于工伤范围，可以相当于公司给员工的一种补偿，毕竟团体险保险费用是公司出的。如果是非工伤导致的意外，也相当于是公司给予员工的一种额外福利保障。
给员工买了意外险还要公司赔偿吗
意外险的赔偿则将依照保险合同的具体条款来进行。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；若造成死亡...
员工发生意外买了意外险还需要赔偿吗
法律分析：1.如果没有足额投保的话，一般超过费用就需要企业自己另外支付；2.如果是足够投保可以让保险公司赔付给公司，然后公司赔付给员工。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合...
公司为农民工买了意外险,除了保险公司赔偿外公司还有赔偿责任吗
公司应该给职工缴纳工伤保险金。发生工伤事故，公司需要承担赔偿责任。保险公司意外险赔偿后，公司应该赔偿保险公司赔偿不足的部分。法律依据工伤保险条例第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分...
公司帮员工购买了工伤意外保险,出事后是不是一切都跟公司无关,全由保险...
1、即使买了意外保险，事后有很多责任还是需要公司来进行承担的。2、《工伤保险条例》 第二条和第六十二条规定中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职...
购买了人身意外险就不用承担工伤赔偿责任吗
法律分析：用人单位为职工购买商业性人身意外伤害保险的，不因此免除其为职工购买工伤保险的法定义务。职工获得用人单位为其购买的人身意外伤害保险赔付后，仍然有权向用人单位主张工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》 第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗...
老板给员工买的工伤意外险,工伤了员工该得到那些赔偿
需要按照工伤保险的标准赔偿对方，如果意外险够赔了，用人单位就不需要赔偿额外的。
老板给工人买了意外保险,现在出了工伤事故,请问意外保险应该谁受益...
老板给工人买了意外保险，现在出了工伤事故，意外保险应该单位受益。员工出现工伤事故，那么单位承担员工的工伤赔偿责任，意外保险费用由单位报销支付给员工，受益人是单位，如果不足工伤赔偿费用，应该由单位补齐。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤...
公司给员工买了意外险 意外险赔偿后公司是否还需要赔偿
公司买的意外险，员工伤残，是可以享受对应赔付的。当然，如果是属于工伤范围，可以相当于公司给员工的一种补偿，毕竟团体险保险费用是公司出的。如果是非工伤导致的意外，也相当于是公司给予员工的一种额外福利保障。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
如果买了意外险,出了事故,被保险人获得责任方的赔偿后,保险公司还会赔 ...
如果买了意外险出了事故，被保险人获得责任方的赔偿后，保险公司不会再赔偿了，因为赔偿只能是一次，不能重复领取，已经得到了一次赔偿，若不是100%的赔偿，保险公司只能把剩下的来赔偿。不会重复来赔偿。
公司为员工购买了意外伤害保险,就不用承担工伤赔偿责任了吗
公司为员工购买了意外伤害保险，就不用承担工伤赔偿责任了吗？律师解答：工伤保险和商业意外险是两种常见的保险产品，它们都是为了保障人们在工作和生活中发生意外伤害时能够得到相应的经济赔偿。理论上来说，一个人是可以同时购买工伤保险和商业意外险的。工伤保险是国家强制实施的社会保障制度，许多企业未为...
