在公司工作两年了,但公司一直没有帮忙买社保,公司这样算不算违返劳动法?

如题所述

你在公司工作,公司给你购买社保是法定义务而不是帮忙。如果你有签订劳动合同,你不是劳务派遣之类的,那你可以去跟公司商量一下社保的事情。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2021-08-13
这种情况当然算啊,正规的公司都会在入职三个月内购买社保,没有给买社保的话可以到劳动局投诉。
第2个回答  2021-08-14
按照规定用人单位在员工实习满三个月后就该买社保的。两年都没买是违返劳动法的。
第3个回答  2021-08-13
劳动法明确规定,要给员工买社保的,也就是说,如果员工没有享受到相应的社保的话,那么就算是公司违反了劳动法
第4个回答  2021-08-13
根据国家的规定,企业必须为员工购买社保,公司已经两年没有帮你买了,这是违法的。

劳动法公司不买社保违法吗
企业拒不投保社保属于违法行为。根据我国《社会保险法》规定,企业须在雇佣员工后30日之内为员工办理社保登记手续。若逾期未办理,将由社保机构核定并征收应缴社保费用。这一做法侵害了员工的合法权益,员工有权要求企业予以补缴。如因未投保导致员工无法享受到社保福利等损失,员工可进行索赔。建议您先行与...

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你在公司工作,公司给你购买社保是法定义务而不是帮忙。如果你有签订劳动合同,你不是劳务派遣之类的,那你可以去跟公司商量一下社保的事情。

入新公司三年,公司未为其买社保,导致医保无法接续,该公司负责吗?
当然应该负责,公司不给员工缴纳社保甚至导致断缴是违法的。社会保险是劳动者的一项重要权益,用人单位与劳动者建立劳动关系后,为劳动者及时足额缴纳社保也是用人单位的法定义务,不可以以任何理由克扣或拒绝缴纳社保。如果是已发生的社保拖欠,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定:未依...

我工作两年多了 公司一直没有给我交社保 医保 现在我想辞职 可以要求...
公司的做法已经违规,因为只要公司一旦雇佣员工,就需依法为其缴纳社会保险,属于强制保险,根据《中华人民共和国社会保险法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权...

公司没有给员工缴纳社保,告到劳动监察那里,公司会不会被罚款?
企业应当在劳动者入职后30天之内为员工缴纳社保,企业不给员工缴纳社保属于违反劳动合同法的行为,如员工因自身权益受损可以向劳动仲裁机关申请仲裁或向人民法院提起诉讼要求用人单位对受损利益进行合理赔偿,且劳动者可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定直接解除与用人单位之间的劳动合同,...

公司不依法缴纳社保违反劳动法那一条?
违反了《劳动合同法》第三十八条的相关规定。如果公司不依法缴纳社会保险费,劳动者有权立即解除劳动合同,并且公司应当支付经济补偿金。如果劳动者因此遭受损失,例如无法享受社会保险待遇,有权要求公司进行赔偿。根据《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位如果未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以...

我在单位工作两年多了,一直没签劳动合同,单位也没给我们交社保
单位未签订劳动合同,也没有办理社保,可以联系劳动保障局申请仲裁,单位需要根据仲裁结果进行赔偿等行为。法律依据:《劳动法》七十二条,基金来源,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;《劳动法》七十三条,劳动者在下列情形下,...

请问公司不给工人买保险是违法的吗?谢谢
单位不给员工买保险是违法的。法律规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并且由于用人单位违法行为导致的辞职,员工可以要求用人单位赔偿经济补偿金。法律分析社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的,支付加班工资也是...

公司没有帮员工买社保员工发生意外疾病公司是否有责任?
公司是有责任的,单位没有为员工缴纳社保,属于违法行为。如果以此导致员工无法享受社保待遇,那么员工可以起诉单位,要求单位承担部分责任的。法律分析国家法律规定,用人单位必须依法为员工购买社保。社会保障是以国家或政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种...

在单位工作两年都没有交社保,现在不想做了,可以让公司补交这两年的社...
可以。因为你在单位工作两年,单位没有给你办理社保及五险,单位已经违反劳动法的相关规定。你现在要求单位补交社保是非常正确的,如果单位不给你补交社保。你可以写申诉材料,去找当地的劳动保障部门。他们会给你出面解决问题,当然自己承担的那部分得由自己负担。不过这么一闹,你在这个单位也就干不成了...

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