公司为工程部门职工支付的社会保险费,应记入入管理费用?
你好，当然要了。工程部分有人员预算，而这个预算是包括在管理费内的。
企业为财务部门职工支付的社会保险费计入?
借：管理费用贷：应付职工薪酬-社保费企业为在建工程部门职工支付的社会保险费，应计入固定资产的成本。缴纳时：借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)借：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)贷：银行存款计提时：借：管理费用--社会保险费(单位部分)贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)发放...
单位交的社保全部计入管理费用吗,要不要区分管理人员、生产工人然后计入...
单位缴纳的社保并非全部计入管理费用。实际上，单位应负担的部分是为员工额外支付的薪酬。因此，这部分支出应记录在应付职工薪酬科目下，最后通过结转或提取计入成本费用。社会保险费通常涉及以下几个科目：管理费用、应付福利费、其他应付款等。借方记账时，应分别针对养老保险和失业保险，借记管理费用科目，贷...
支付员工社保费用计入什么科目
支付员工社保费用计入的科目如下：1、应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）；2、其他应收款--社会保险费（个人部分）；3、管理费用--社会保险费（单位部分）；缴纳时，借方为应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）和其他应收款--社会保险费（个人部分），贷方为银行存款；计提时，借方为管理费用--社会...
单位交的社保全部计入管理费用吗,要不要区分管理人员、生产工人然后计入...
单位缴纳的社保费用不能全部归入管理费用，因为这部分费用实际上是用于员工的薪酬支付，因此应当在应付职工薪酬科目中进行归集，并最终通过结转或提取方式列入成本费用。社会保险费用主要分配在管理费用、应付福利费和其它应付款科目中。例如，养老保险和失业保险的缴纳，可以这样记录：借：管理费用－养老保险、...
单位交的社保全部计入管理费用吗,要不要区分管理人员、生产工人然后计入...
单位缴纳的社保费用并非全部计入管理费用，其中一部分属于个人应负担部分，实际上是再次支付给员工的薪酬。这部分支出应在“应付职工薪酬”科目中归集反映，最后通过结转或提取列入成本费用。具体来说，社会保险费主要集中在管理费用、应付福利费和其他应付款这几个科目中。例如：借：管理费用－养老保险、失业...
企业给员工交五险都记入管理费用和其他应收款里吗
对于企业负担的部分，提取时应记入管理费用或其他相关费用科目，并通过应付职工薪酬科目过渡，最终借记应付职工薪酬贷记银行存款。具体而言，如果是管理部门的员工，借记管理费用——劳动保险费；若是销售部门，则借记销售费用——劳动保险费；如果是生产部门，借记生产成本——劳动保险费。而对于个人负担的部分...
单位交的社保全部计入管理费用吗,要不要区分管理人员、生产工人然后计入...
单位交的社保不可以全部计入管理费，单位缴纳应由个人负担的部分实际上是给员工再次支付薪酬，因此这部分支出应在应付职工薪酬科目归集反映，最后通过结转或提取列入成本费用。社会保险费主要集中在管理费用、应付福利费、其他应付款这几个科目：1、单位负担的养老保险、失业保险这些作为管理费用核算 借：管理...
单位交的社保全部计入管理费用吗,要不要区分管理人员、生产工人然后计入...
单位缴纳的社会保险并非全部计入管理费用。实际上，单位需要承担的那部分社保费用，作为对员工薪酬的再支付，应归入“应付职工薪酬”科目，并最终通过结转或提取的形式计入成本或费用。具体分类如下：1.单位负责的养老保险、失业保险通常计入管理费用科目，会计分录为：借：管理费用-养老保险、失业保险 贷：其他...
单位交的社保全部计入管理费用吗,要不要区分管理人员、生产工人然后计入...
要区分。可以放在管理费用---社保费 新的《企业会计准则》已经对社会保险做了明确的规定，企业为职工缴纳的社会保险费作为职工薪酬，记入应付职工薪酬-社会保险科目。账务处理同应付工资类似，计提车间工人社保时，借生产成本\/制造费用-职工薪酬，贷应付职工薪酬-社会保险;缴纳社保费时，借应付职工薪酬-社会...
