1,QC部门,也就是品质管理部,品质管理部的女孩,绝对是富士康最多的。其实就是负责监管产品质量的。员工一旦发现产品有质量缺陷,就会把问题提交给线长,而线长就会将问题上报,直到最后解决问题。
2,联办,富士康联办,也就是行政后勤部门。管着富士康员工的衣食住行。在这里面工作是有一定的技能要求的,那就是需要会一些办公软件,用来处理各类文件。
3,这个工作比QC部门更轻松,但工资不高,升职空间也小,加薪也很难。但是你如果想进去的话,那不是一般的难,非得靠钱去打通关系才行。
4,富士康的组装厂,在这个部门工作其实就是组装各类产品,大部分都是坐着工作,有的负责打贴膜,有的负责装零件,有的负责调试设备,不好的地方就是长期坐着,活动不太自由,工作久了就会感觉很枯燥。女孩子做这种工作,就显得比较合适了。
富士康女生一般分到哪个岗位
富士康女生一般分到以下岗位:1、包装部门富士康女生一般分到包装部门。包装部门是生产的最后端,工作细致,没有太多重活,而且这个部门也大多招女生。因此,女生在这个岗位上能够发挥自己的细心和耐心,专注于包装工作,同时也能够享受这份工作带来的清闲和轻松。2、质量控制员质量控制员负责监控生产线上的质...
女孩进富士康哪个部门好?
1,QC部门,也就是品质管理部,品质管理部的女孩,绝对是富士康最多的。其实就是负责监管产品质量的。员工一旦发现产品有质量缺陷,就会把问题提交给线长,而线长就会将问题上报,直到最后解决问题。2,联办,富士康联办,也就是行政后勤部门。管着富士康员工的衣食住行。在这里面工作是有一定的技能要求的...
我是学机械的本科女生,去富士康的鸿超准上班,请问这个部门怎么样?工 ...
1. 作为机械专业的本科女生,你具备了进入富士康鸿超准部门的基本条件。在富士康,女性员工通常负责较为轻松的工作内容。2. 在富士康鸿超准部门工作,加班是行业内的普遍现象,但富士康在同等企业中提供的工资待遇相对较高,因此加班也是值得考虑的一部分。3. 如果你性格外向,擅长人际交往,那么在富士康的...
女生去id更好还是鸿准
鸿准好。1、富士康的鸿准是工业模具制造部门,工作不算累,而富士康的id是组装手机的部门,主要是安装主板,排线,摄像头,是很累的,不适合女孩子去。2、富士康的鸿准部门给出的工资较高,而富士康id部门给出的工资稍微有点低。综上所诉,女孩子去富士康鸿准更好。
富士康女生一般分到哪个岗位
QC部门是品质管理部,主要负责监管产品质量;包装部门是生产的最后端,工作细致,大多招聘女生;质量控制员负责监控生产线上的质量,提出改进意见;检验员是负责检测产品是否符合质量标准的人员。这些岗位都需要具备一定的专业知识、技能和责任心。因此,富士康女生一般分到QC部门、包装部门、质量控制员、检验员...
进入富士康最好的是哪个部门?
富士康最好的三个部门:质检部门、包装部门、仓管部门。1、质检部门,成都富士康质检部门主要是负责产品的质量质检,主要对生产线下来的产品按照产品质量标准进行检查,以保证产品的质量合格,提前发现未进入市场前产品存在的缺陷,保证产品的质量。2、包装部门,主要是负责成品的包装,在物流运输过程中保护产品...
富士康里面最好和最差的部门
关于富士康最好和最差的部门,这个问题因个人经历和感受而异,但我们可以从一些角度来进行分析。1. 生产部门:生产部门是富士康的核心部门,主要负责手机、电脑等产品的组装、生产、测试等。其中,组装部门和生产线可能是较为辛苦的部门,需要长时间站立和重复性劳动,但同时也是富士康的主要利润来源。2. ...
富士康最好的三个部门
该公司最好的三个部门有:品质管理部、研发部、警卫部。1、品质管理部:负责监管产品质量,员工一旦发现产品有质量缺陷,就会把问题提交给线长,而线长就会将问题上报,直到最后解决问题。2、研发部:员工拥有良好的分析能力,能够从多方面考虑问题,能够学到的技术资源非常多。警卫部:员工的工作内容就是...
富士康普工哪个部门好
富士康的制造部门比较好。富士康是一家大型制造企业,拥有众多的部门。其中,制造部门是富士康的核心部门之一。这个部门涉及各种产品的生产、组装和测试等工作。由于富士康在生产制造领域拥有很高的声誉和地位,因此在该部门工作可以获得稳定的就业机会和良好的职业发展前景。制造部门的工作内容多样,能够接触到最新...
有哪位女生在烟台富士康呀?感觉怎么样啊?我刚来烟台。
在富士康女孩优先是做目检工作多一些,这种工作比较无聊一些,刚开始眼睛比较累,但是坐着习惯就比较轻松了,再者做品保的话也会优先考虑,如果懂计算机的话可以讲出来,做一些文员工作会轻松一些。现在底薪应该在800左右,加上加班大约1300~2000之间,部门不同加班也不同,工资会有差异。采纳哦 ...