怎样进行人力资源成本核算和人力资源投资收益会计核算?
人力资源成本核算：（1）掌握现有人力资源原始资料；（2）对现有人力资源分类汇总；（3）制定人力资源标准成本；（4）编制人力资源成本报表。人力资源投资收益会计核算：（1）人力资源投资收益分析；（2）人力资源投资决策分析.
怎样进行人力资源成本核算和人力资源投资收益会计核算?
1、人力资产成本，即银行对人力资产的投资，它将随人力资产的折旧而逐渐得到补偿。其核算主要是：将人力资产成本进行细分，然后把其中一部分列作期间成本，当期注销；剩余部分进行资本化，随人力资源服务潜能的递延至以后各期间摊销。
怎样进行人力资源成本核算和人力资源投资收益会计核算
进行人力资源成本核算和人力资源投资收益会计的核算，在人力资源中有公式和成本计算，按照计算的方式即可。在现实物价水平下，对企业现有的工作人员重新取得、开发、培训等需要发生的全部费用支出资本化的方法。人力资源重置成本包括：职务重置成本和个人重置成本。从职务角度计量企业在现实条件下取得和培训特定职...
人力资源会计核算的核算方法
(1)“人力资源开发基金”账户。该账户属于权益类账户。用来核算企业用于开发人力资源的专用基金。其贷方登记从税后利润中按一定比例提取的专门用于人力资源开发的基金；借方登记用于人力资源开发的投资额。余额在贷方，表示企业人力资源开发基金的结存数额。(2)“人力资源投资成本”账户。该账户属于成本费用类账...
人力资源会计的核算
一、人力资源会计核算是对人力资源进行计量和核算的一种会计程序和方法。二、人力资源会计核算的对象 人力资源是指某个特定人口总体所具有的劳动能力的总和，是劳动力人口数量与劳动力人口质量两者的综合。人力资源会计核算的对象是人力资源，就某个经济组织(如各类企业、盈利性的事业单位等)来说，人力资源...
投资收益是怎样做会计核算的?
期末的时候，需要将“投资收益”的余额转入“本年利润”。投资收益的核算包含了企业在处置交易性金融资产，交易性金融负债等实现的损益;包含投资性房地产租金，发生的债券利息收入，持有至到期投资的投资收益，证券公司自营证券所取得的买卖差价收入等等。采用成本法核算的长期股权投资，在宣告发放现金股利时，...
企业人力资源成本如何计算
企业人力资源的机会成本测算公式为：企业人力资源机会成本 ＝员工离职前的低效率造成的成本+职位空缺及新调任员工的适应期的低效率造成的成本 +无形的人力资源流失带来的成本+企业核心技术和商业机密外泄带来的成本 +企业人力资源总量失衡带来的成本+企业人力资源结构失衡带来的成本 ...
怎么计算人力成本?
人工成本=企业从业人员工资总额+社会保险费用+福利费用+教育费用+劳动保护费用+住房费用+其他人工成本 人力成本是指企业在一定的时期内，在生产、经营和提供劳务活动中，因使用劳动者而支付的所有直接费用与间接费用的总和。人力成本构成：直接成本：员工的直接所得，包括工资、奖金、加班费、红利、职务津贴、...
人力资源会计计量分析
一、人力资源会计的计量方法 人力资源会计的计量方法可以分为人力资源成本计量方法和人力资源价值计量方法。前者主要对企业为取得、开发、保全人力资源使用价值所耗费的投资成本进行确认、计量、记录、分摊和报告,后者主要是对人力资源的经济价值进行确认、预测、计量、记录和报告。(一)人力资源成本计量方法 1、...
人力资本核算方法有哪些?
4.未来收益贴现计量法 人力资本投资是人力资本价值产出的重要方面,其价值从其收益角度看就是:人力资本的货币价值等于人力资本投资带来的未来每年预期收益的现值总和。通过预计未来人力资源在企业服务期内的各年不同的价值产出,将其折现并求出合计值来确定其价值。这里的价值产出标准可能是工资奖金,也可能是利润总额,还...
