老板问我对公司有什么要求我怎么回答?
老板给我说肯定与我续约合同,但问我有什么要求对公司方面的,我应该怎么回答的叫他满意呀?加工资不可能的了,我要怎么回答?求救高人~~明天就要回复老板~~~
你对公司有什么要求?
问题一：你对公司有什么要求? 可以采取不直接回答方式.或模糊方式 比如你可以说:进到一问公司,我首先考虑的是自己能为公司做什么样的贡献.然后才会去想我能得到什么报酬...我有能力,相信公司不会亏待我,如我能力还达不到,那我就还要进一步加强...另外，要根据你的经验、你应聘的职位而定。如果你...
老板问我对公司有什么要求我怎么回答?
提出你自己现在工作还可以进步的地方，说一些自己的意见。作为一个打工仔，你只有显示出你自己的能力才会收回自己价值
领导问对公司的建议怎么回答
1、要感激公司，感恩领导提携帮助，感谢同事。从小事入手，让老板觉得你真的在认真思索不能说同事坏话。2、你可以说公司效率太低，可以从什么方面入手提升效率你可以说部门协作有问题，可以用什么增强协作能力你说的一定要是可以被纠正的问题。3、态度不卑不亢，积极，主动，谦逊，认同。领导：是在一定条...
考核的时候老板问你你对公司有什么建议怎么回答
这正是展示你的机会。你在工作中要细心，总会发现工作场所，或公司的管理体制中不足的地方，你可以提出来，并说出自己的点子。领导会刮目相看的。不能一点自己的想法没有就完了。老板会想：这个年轻人，行，有想法，是个可塑之才。或许会委以重任。
如果服装老板要聘请你,问你有什么要求,你要怎么回答?
一般都是问你对工作时间,待遇薪酬,额外补贴之类的,如果你没工作经验最好还是不要提太高要求,按自己的工作能力提要求就是了!
入职半年,领导问对公司有什么建议?该怎么回答比较好?
如果遇到领导问你这样的问题，我觉得不能说没有什么建议，这个时候领导们会觉得你对公司根本不了解，而且自己没有完全融入到公司中，怎么可能没有问题呢，肯定是有问题的，只是你没有发现而已。我觉得还是要适当的提出几个建议的。你就可以把在你工作中发现的问题和领导们说说，哪怕是很小的问题也没有...
一般公司会问对新工作有什么期望,对于这个怎么回答?
面对公司对新工作有什么期望的回答如下：回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在公司多多学习等等﹔他们希望看到这样的求职者：继续重复自己的优势，然后说：“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题...
应聘时候当公司提问我有什么要求时,如何说比较好
回答样板1:如果你尚未彻底表现自我价值,面试者就提此问题考你,你不妨参考以下答案: “钱不是我唯一关心的事。我想先谈谈我对贵公司所能做的贡献,如果您允许的话。” “我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。” 回答样板2...
老板问你公司有什么需要改进的地方该怎么回答?
只建议一些小的事情，不要涉及公司的规定和人，因为你的建议一点用也没有，说了反而招人恨。很多时候公司的制度不会因为员工的建议就改的，尤其大一些的公司，改变一个政策会涉及很多方面，所以轻易不会更改的，而你大谈特谈建议的时候，领导会觉得你适应环境的能力不行。但是既然领导问了，还不能不说...
年终领导谈话问你对公司有什么想法?
其次，夸夸领导，说领导在什么什么方面做得很好，管理能力强，对人好，关心员工等等。然后，如果不想说建议，你就说觉得公司现在这样挺好，想不出更好的建议，以后如果想出来了，我随时向您汇报。如果真的为公司着想，可以提出一两条建议，把对目前现状的分析，解决问题的思路和办法有条理地提出来。领导...
