怎样提高自己解决实际问题的能力？

Question

作为一个刚进入政府部门工作一年的新人，看到单位25%的同事的业务能力都比自己强，外单位也有很多值得自己学习的对象。心里很想向他们看齐，请问怎样才能赶上和超过他们？怎样提高自己的办事能力？怎样提高自己的办事效率？
机关里有1/3是不怎么干事的，有1/3是适当干事的，有1/3是拼命工作的。我要赶上的就是拼命工作而成为行家的那1/3。

Answer 1

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原发布者:珍珍夏木
如何提高解决问题的能力答：首先，我们必须明确知道什么是问题的解决，问题解决是在有特定目的而没有达到目标的手段的情境中，运用特定领域的知识和认知策略实现目标的一种思维活动。其次，从影响问题解决的因素出发来分析如何提高的解决问题的能力。第一，心理因素：（1）准确理解问题的情景。如果没有情景人们往往会觉得无法理解和无法解决。这就是说问题是由一定的情景引出来的。比如我们突然抱怨今天心情非常糟糕，周围的朋友想安慰安慰却不知道怎么安慰，因为不知道原因，也即是情景。如果这个时候我们自己还是不说，朋友根据自己的想法和对我们自己的理解就应该开始分析问题，如果综合各种因素可能会得出正确的结论，当然也可能是错的，因为可能是自己的某些支言碎语掩蔽或者干扰解决问题的正确情景。可见正确分析情景是至关重要的第一步。（2）突破定势。定势是重复先前的心里操作所引起的对活动的准备状态。这种影响有积极的也有消极的。比如那个著名的羊群实验，说的是在羊群前面放一根栏杆，所以羊过来的时候必须跳过来。后来把栏杆拿掉后，发现后面的羊已然是跳着过来那个位置。定势思维不仅在羊群身上，我们人类在解决问题的时候也经常会犯这样的错误。所以在遇到问题的时候要打破自己的定势，学会用新的角度去观察和分析，这样可能会更好一解决问题。（3）不要让功能固着蒙蔽了自己的双眼。功能固着是一个人看到某个物体的一种惯常用途后很难看出它的其他用途。这样在遇到新的

Answer 2

看得出你是一个事业性很强的人，刚工作了一年，业务能力已经在大多数人之上，而且你又是一个上进性及强和很有个性的人，是一个不甘落后，勇攀高峰的强者。一个人有这样的工作和思想基础确实是难能可贵的，在现代社会中也正是需要这种精神。
但是现实往往不是以自己的意志而转移的，工作和生活的路也是不平坦的，有时开始感到挺顺利的，也有时开始感到挺难的，在碰到了一些事情之后，许多感觉会随着时间的推移而改变，要想不断地提高自己，除了自我勤奋之外，更多的是要在实践去磨练自己，其中重要的是在逆境的磨练，包括吃苦耐劳、被人不理解、受委屈等等，在实践中加强锻炼独立思考和独立解决问题，并不断提高这方面的能力。另外经常要走出平时的活动圈子，更多地去吸收和借鉴外界的经验来充实自己。再有就是平时的人际关系，先要做到关心别人、相信别人，树立自己在大多数人中的诚信度，平时说的人品、口碑这些方面，不断扩大在人群中的活动范围，并争取得到大多数的支持。
以上这些不妨一试，或许对你有点用处。

Answer 3

工作能力首先是体现在你的组织和计划性上的，同时在经验积累的基础上，提高效率。 应变能力，说穿了，还是你经验的问题，经验多了，处理突发事件的时候，自然应变自如了。

Answer 4

最重要的是学会看人

对不同的人要一眼看出这个人的大概 适从别人的口味来做事 成功概率很高的

还要会喝 还要会说 特别是在领导面前 要能喝 而且要喝的有顺耳的理由 总之

这和做人有很大关系 性格使然慢慢摸索改变吧 让你觉得有危机感就说明你有进

步的可能 如果你觉得自己厉害了那才等着下岗

Answer 5

办事能力上就得下死功夫了，多看书，多请教，多去些专业网站看看了解前沿知识，多总结。
在单位勤快点、谦虚点，大家都喜欢这样的新人。该干的要干好，不该的也得抢着干，刚开始就这样。没事了出去请大家吃个饭，也不用很高档，可以搞好人际关系。