就业协议上的公司和劳动合同上的公司不一样会有什么影响

如题所述

  就业协议上的公司和劳动合同上的公司不一样,劳动者可能签订的劳务合同或者第三方的劳务派遣合同,其影响是,用工单位如果不想要求劳动者了,劳动者只能和签劳动合同的第三方单位处理纠纷,可能不能像用工单位的合同工那样正常加薪升职。社保等内容由用人单位单位购买,与用工单位无关。追问

您好,我是应届毕业生,我的问题是,学校发给我的就业协议书要盖公章,但由于我实习的公司的公章在深圳,不在本地,而要寄到深圳去盖,寄来寄去怕有闪失,所以想在本地随便找一家公司盖,这样子对于我以后的工作会有什么影响吗?

追答

  就业协议属于指导毕业生就业的,用人单位和毕业生签订了劳动合同,就业协议就没有用了,如果随便找一家公司盖章,劳动者不在该公司盖章,如果实习的公司不予劳动者签劳动合同,毕业生不能维护自己的权益。
  毕业生可以将就业协议邮寄给公司,让其盖好章后邮寄回来即可。

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就业协议上的公司和劳动合同上的公司不一样会有什么影响
就业协议上的公司和劳动合同上的公司不一样,劳动者可能签订的劳务合同或者第三方的劳务派遣合同,其影响是,用工单位如果不想要求劳动者了,劳动者只能和签劳动合同的第三方单位处理纠纷,可能不能像用工单位的合同工那样正常加薪升职。社保等内容由用人单位单位购买,与用工单位无关。

毕业生就业协议与劳动合同所签的公司不同,是否影响一年后的转正...
一般不影响的,但要把报到证放在劳务派遣公司,或者存在在公所在地的人才市场或者户籍的人事局。

就业协议书和劳动合同所签的公司不一样,这合规吗?
不算违法或违规,只能说做得不恰当。同一控股公司的子公司或母子公司之间变更劳动关系,实操中会被仲裁机构或法院认为同一主体。毕业到一线锻炼对自己未来的发展有好处。

三方协议和劳动合同单位不一致怎么办
法律分析:三方协议是没有中介公司的,这个不代表劳动合同,一般是还没毕业的学生才用的。现在需要签订是劳动合同,而不是这个协议。公司不给签合同,需要保存自己在单位工作的证据,如考勤卡,工资卡等,等以后不想做的时候,向劳动保障部门投诉,因为按照劳动法规定,如果不签订劳动合同的,从第二个月...

报到证上的公司和现在就职的公司不是同一个怎么办?对记工龄有影响...
所以从此看出,就算你不当官,你只挣钱,那干部身份对你来说还是有用的。《就业协议》的签署是没有限制的,与任何公司或单位签都可以,不一定要国企或事业单位,否则每年那么多大学生就业,还不80%都要丢了干部身份。但要保证一点,就算是三个人的小公司也能签,但不要在一年内倒闭,否则你就没有人给你签转正了,切记...

大学生毕业实习的实习协议以及就业三方协议和劳务合同冲突吗?_百度...
1. 您原来签的是实习协议,应该属于实习性质,与普通的劳务合同性质是不同的。如果公司现在要求换签劳务合同,性质就变了,这会对您的权益产生影响,不太合适。2. 您作为实习生,实习协议应该是您与学校与企业三方共同签订的。如果现在公司单方面要求更改合同性质和对方,学校的角色就消失了,这也不太恰当。3...

...就业协议现在我换公司了要签劳动合同然后上保险有影响不
民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据...

高校毕业生就业协议书上的工作单位与目前工作单位不一致,如何转正定级...
这个很好解决,首先不能和A公司签订劳动合同,既然已经和A签了就业协议,那么到时候不签合同就可以离开,拿回原来的就业协议,回学校把原来的就业协议交给学校,换取新的三方就业协议,再和B公司签好合同,就去学校毕业证就业指导中心开报到证,报到证直接开到B公司,过1年后就可以办理转正定级。这事容易...

就业协议、派遣证、报到证上的单位和现在的单位不一致能转正定级吗...
不能,有一种可能是你档案还是在原公司当地人才放着,你可以去那办理转正定级,但是需要原单位给你盖章,因为填写一个见习期表格,需要原单位盖章,如果你能让原单位盖章的话,也是可以转正的。如果不行,你只能办理改派手续到现在的公司,还要在重新计算一年的时间才能转正。

就业协议书的公司不是我想要去的公司, 我爸给我找的一个国企公司在南方...
理论上来讲,你签了就业协议书,对方就有权利索要违约金了。不过说说好话,找找关系,这个违约金还是应该可以免掉的。就看这个单位的人事部门好不好说话了。 一般情况下,你没去报到,档案是不会转去该企业的。你应该去你们学校的毕业办了解一下......

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