公务员面试技巧:如何答出真情实感
主动担当多引导 部门冲突要化解 你们部门要和其他部门共同完成一项工作，其他部门对你有意见，你怎么办?——因为你没有注意尊重其它部门的工作权、利益。你负责的一项工作，和另外的一个部门合作出来了方案，你的领导有不同意的地方提出修改，合作的部门不同意修改，你怎么办?——原则上职务高的直接主管有...
直接领导和大领导之间起冲突怎么办?
03理应分析，做好自己份内的事 有些小公司规模不大，人不多，挺会来事。当公司文化不稳定，运行机制混乱。领导间经常意见不一致，谁的山头高，谁的话语权就重，下属胆战心惊，这样的公司离衰落也不远了，前途暗淡。那更加没有必要去淌这种浑水，大可不必看双方领导脸色行事，实在是太累也容易鸡飞蛋...
...领导签名的条子来推销《领导艺术全书》,你怎么办?
守时应该包含两个层面：一是对内：自己的领导、同事；一是对外：自己的客户。守时首先是一个良好的生活习惯和工作习惯。守时会让别人觉得你是一个说话算话的人，一个诚信的人。守时包括准时开始和准时结束。第三点：拥有良好的态度。良好的态度是成功的先决条件。态度决定一切！我们只有用良好的态度去做...
国家公务员面试心理素质测试题3
A. 如果确实影响到我，我会先找合适的机会向领导委婉讲明B. 只能将就，每一个人总会有自己的习惯C. 直接向上级领导进行反映，要求给予解决 57. 你在执法时，发现一个食品店的某食品严重不符合国家卫生标准，店主立刻暗中向你行贿，并暗示如果不放他一马，他会找你麻烦，这时你该怎么办()。A. 当场...
面试礼仪
3、进入考场走两步,会看到评委和其他人员在室内一侧,而你的面前会有一桌一椅,请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬,报出自己的面试顺序号(注:万不可说出自己的考号和姓名,这样会被取消考试资格,直接清除出场)。 4、鞠躬完毕等待主考官的提示。这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题,共有多少时间,...
公务员面试问题:你陪同上级领导在单位参观,但此时几位群众因对工作不...
首先，向领导道歉，征得领导同意马上亲自解决，了解情况并组织工作人员现场解决问题。其次，针对此次问题对现场群众进行解释和安慰，疏导群众离开，避免再次产生不必要的误会。群众满意并圆满解决后要求群众删除现场照片。最后，向领导详细汇报问题的原因和圆满解决结果，并对工作人员工作态度要加强管理。解决完后...
重庆国税
5.如果你到岗后工作得很顺利,突然领导把你掉到信访部门,你怎么想,该怎么办?面试是结构化面试,可以分为几块:一、仪容仪表20%二、语言表达20%三、逻辑思维20%四、思想态度20%五、临场反映20%可以考核的知识点一般有几块:一、人际关系处理(包括同事之间,领导与被领导之间)二、原则问题处理三、社会热点问题的...
人民警察入警考试面试题!越多越好!还有追加
5.WTO加入后，对我国产生什么影响？对个人又有何影响？6.组织一次活动：外事旅游团来考察，如何接待？如何活动？7.谈谈你个人的优缺点。8.对本岗位了解多少？农业部面试题 1.自我简介。2.为什么考这个职位？3.组织一次旅游，简要叙述过程。4.如果你的上级领导有些习惯你无法忍受，你怎么办？5.领导...
公务员面试技巧??有什么具体的策略!?
9、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办? 回答提示:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:①如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无,那还是...
公考面试的问题?
9、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?回答提示:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:①如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无,那还是趁早...
