问题是我自己不要干的，他们肯定不会结我工资
本回答被网友采纳问题是我自己不要干了会结工资吗
追答怎么不结，在你还没有签合同之前你随时都有权利不做，必须给你结工资
追问嗯嗯。知道啦
追答希望你早点拿到属于自己的血汗钱
员工入职不到一个月也没签劳动合同没办离职手续就走了,工资怎么发
按照员工的实际工作时间足额发放员工工资。单位不得克扣员工工资，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，因为没有劳动合同，劳动者要注意收集相关证据，比如工作服、工作证、其他劳动者证言等，证明存在事实劳动关系。法律分析擅...
没签劳动合同但我想马上不干了可以拿到工资吗?
3. 为了索要双倍工资，建议你提前一个月通知雇主你打算辞职。如果雇主同意你的辞职，你可以带着辞职通知书和相关材料到劳动局申请仲裁，要求雇主支付你双倍工资。4. 如果你发现雇主没有为你缴纳社会保险，你有权要求雇主补交或给予经济补偿。同时，根据劳动法，雇主还应支付你每年两个月的工龄补偿。5. ...
上班一个月不干了不给工资怎么办
上班一个月不干了不给工资，主要可以分为1、给用人单位工作有两个途径可以要求老板支付工资，即采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁：如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。2、给个人工作，不算劳动关系在这种情况下，可以...
...班,没签合同,现在我要辞职了,工厂不给工资怎么办呢?
劳动者有按时足额获得劳动报酬的权利，用人单位不能任意克扣。用人单位拖欠工资报酬，可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。如果对数额等存在争议，可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期...
...一个月,不想做了,没签合同,我该怎么领自己的工资
用人单位拖欠工资报酬，可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同...
没签劳动合同但我想马上不干了可以拿到工资吗?
法律分析没签劳动合同离职是可以拿到工资的，可以根据用人单位的相关财务规定领取合法工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止...
在一个单位上班没有任何证明就辞职了,工资拿不到怎么做,
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿...
没签合同不到一个月中途不干了有工资吗
1. 即使合同未签，劳动者在工作不到一个月后辞职，依然有权获得工资。2. 若雇主拒绝支付，劳动者可凭借工作记录、考勤和入职证明等，向当地劳务保障部门申诉和投诉。3. 根据《劳动合同法》，劳动合同的订立应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，并且具有法律约束力。4. 用人单位与...
工作一个月,没有签合同,辞职有工资吗
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
上个一个月班不想上了,劳动合同也没签,如果不干的话怎么才能拿到...
一、确认一下你们头亲戚的公司是不是已注册，要据你所说的，我有这点担心，上当地的工商局网站直接查询就可以了。二、没有签订劳动合同，但是已经形成事实上的劳动关系，所以要搜集一些证据能够证明你们与存在劳动关系，证据包括考勤表、工作证、公司文件上签名、假条、报销单据、人证等。只要是有公司领导...
