学生工在昆山淳化科技正常离职有工资吗

学生工在昆山淳化科技正常离职有工资吗

劳动者在昆山淳化科技正常离职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资。

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。

劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)。

《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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第1个回答  2016-09-18
正常离职一般都有工资的哦。不过最好按公司的正规程序走,问清楚人事。本回答被网友采纳

淳华科技昆山有限工司自离员工有工资吗
擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金; 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三...

在昆山淳华科技上班的工资是怎么发放,如果辞职了两个月工资会不会一起...
你好,不会的,只会按月来结算 做知道任务麻烦请采纳谢谢!!

我之前在昆山淳华科技上班25自动离职请问还有工资吗
自动离职属于违法解除合同,但用人单位也应当按出勤结算工资。不过,你需要赔偿用人单位损失。

昆山淳华关于离职,请问自离有钱吗?
因员工个人原因离职,是没有经济补偿金的。

昆山淳华离职工资是不是一次性结清
离职工资是一次性结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第五十条 用人单位...

昆山淳华科技这个月自离走的话到了发工资日,上个月的工资会不会打到卡...
昆山东华科技这个月住行李走的话发工资了,上个月的工资肯定要找到的,他的考上了肯定要发给他了,这是他的没办法,他毕竟做的事你应该发他的工资。

在淳华做一天就走了,有必要办手续吗
你好 这个你做了一天就走了 工资估计也拿不到 没什么必要办手续 --- 如有疑问请追问,如满意记得采纳,如有其他问题也可点我名字向我求助,答题不易,公平起见,请采纳最快回答的正确答案!!O(∩_∩)O 谢谢。

我从劳务公司进的昆山淳华科技请问工资是厂里发还是劳务公司�_百度...
你应该属于劳务派遣,工资由劳务单位发放,用工单位不能直接把工资支付给你。

昆山淳华科技待遇怎么样?
一个月拿2200左右,什么福利都没有,办公室没有加班费的1800左右,如果有加班费的还高一点,伙食收费,住宿收费。。。

昆山淳华科技怎么样
一般 操作工 工资不是很高 最低工资加加班工资 人累点 估计一个月2-3千可以有的

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