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支付职工培训费.的会计分录怎么写
计提 借：管理费用-培训费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费 支付 借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：库存现金 现金流量 :支付给职工以及为职工支付的现金
支付职工培训费。的会计分录怎么写?
支付职工培训费的会计分录为：借：应付职工薪酬—职工教育经费? ? ? ?贷：银行存款应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"...
支付职工培训费怎么计分录
企业在支付职工培训费用时，应当按照会计准则进行相应的会计处理。首先，当企业实际支付职工培训费时，会计分录应为借：应付职工薪酬—职工继续教育费用，贷：银行存款。这一步骤意味着企业已经确认了需要承担的职工培训费用，并且这笔费用已经被实际支付。其次，在企业实际发生职工继续教育费用的情况下，会计分...
支付职工培训费怎么计分录?
支付职工培训费会计分录为：借：应付职工薪酬—职工教育经费 贷：银行存款 应付职工薪酬的核算：企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方...
支付职工培训费的会计分录怎么写?
支付职工培训费会计分录为：1、借：应付职工薪酬—职工教育经费 2、贷：银行存款 应付职工薪酬的核算：企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。支付职工培训费注意：从薪酬的涵盖时间和支付形式来看，职工...
员工的培训费怎么做分录
首先，当公司实际支付培训费用时，应借记“应付职工薪酬-职工教育经费”科目，贷记“现金”或“银行存款”科目。这一操作反映了公司已支付培训费用的经济活动。随后，为确认和记录公司对职工教育的投入，会通过计提的方式在会计年度内分配这些费用。此时，应借记“管理费用-教育经费”科目，贷记“应付职工薪酬...
支付职工培训费会计分录怎么做
具体来说，如果企业通过银行转账支付培训费用，则会计分录应为：借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款 而如果企业使用库存现金支付，则会计分录应为：借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：库存现金 支付培训费用后，企业需要记录实际发生的支出。因此，会计分录为：借：成本费用 贷：应付职工薪酬-职工...
员工培训费会计分录是什么?
员工的培训费会计分录1、计提时，具体的会计分录如下：借：管理费用－－职工教育经费贷：应付职工薪酬－－职工教育经费2、开支时，具体的会计分录如下：借：应付职工薪酬－－职工教育经费贷：库存现金（银行存款）管理费用包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的以及...
职工培训费的会计分录怎么做
职工培训费的会计分录需遵循以下流程：首先，明确职工培训费用的会计核算应以“费用”为主。职工培训费归类于管理费用，需通过“费用”科目进行核算。接下来，具体会计分录操作如下：第一步，在企业财务凭证上记录发生职工培训费用，作为凭证附带的单据材料。第二步，借助该凭证，进行会计分录，将培训费用直接...
报销企业职工培训费会计分录
1.计提企业职工培训费 借：管理费用-职工教育经费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费 2.支付报销企业职工培训费 借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：库存现金\/银行存款
