农民工求助：如何证明事实劳动关系

Question

我爸是农民工 在一家货运公司做搬运工有将近10年了 一直未与公司签订书面的劳动合同 公司也没有给我爸买任何社会保险 每月的工资是通过一个私人帐号转账到我爸的卡上 我们不清楚此帐号与他们公司是什么关系 现在我爸生病了 医药费很高 我们现在想让公司支付我爸的医药费
请问：
如何证明我爸和公司之间存在事实劳动关系？
关于这个我查了下，我们目前能找到的证据好像只有每月工资卡的转账记录，但是转账的并不是他公司的账户 而是一个私人账户 这种情况该怎么办呢？
工作证：我爸有一个工作证，但是并不是他上班那个公司的 而是另外 一个公司 这个公司好像是我爸他们公司老板的兄弟开的
同事证词：这个估计也不太可能找到
因为只是一个搬运工 所以也没有其他什么材料能证明我爸在这个公司工作

Answer 1

生病不一定是由公司负责的，如果是工伤就应该要公司负责！

Answer 2

这是医保，不是让公司负责，是医保报销

追问

问题是公司没给买医保啊

追答

这个基本上也就是不了了之，劳动局也管不了

Answer 3

依据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号文件）第二条规定，成立事实劳动关系参考以下因素：
原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号文件）
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
　　(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
　　(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
　　(三)劳动者填写的用人单位招工 招聘 “登记表”“报名表”等招用记录；
　　(四)考勤记录；
　　(五)其他劳动者的证言等。
　　其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。