急性腰扭伤工伤十级怎么认定
急性腰扭伤工伤十级的认定方法如下：1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请，提交相应的材料，具体如下：（1）《职工工伤认定申请表》及《劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件；（2）发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历；（3）首次及其后复查...
急性腰扭伤,工伤鉴定能否构成伤残等级?...
具体是否构成伤残，主要看伤者的伤情的严重程度，以及是否造成器官损伤、功能障碍等等。伤者职工的病情不明确，无法估算是否构成伤残。以下附上工伤最低十级关于腰伤的鉴定标准：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB\/T 16180-2014 3.1劳动能力鉴定 法定机构对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业...
急性腰扭伤认定为工伤,劳动能力签定可评为几级
单纯腰部扭伤，是没有工伤伤残级别的！除非是急性腰椎间盘突出，手术治疗，或者留下比较严重的后遗症，那就可能是十级伤残。
急性腰扭伤已做关联认定为工伤,能认定为几级工伤?
一般来说，如果急性腰扭伤已经被认定为工伤，那么其工伤等级应该在轻伤或者中伤之间。但具体工伤等级的判断，需要由劳动保障部门根据实际情况进行评定。不同地区和不同机构对于工伤等级的标准也可能存在差异，建议你咨询当地劳动保障部门或者医院相关负责人了解详细规定。
急性腰扭伤能坚定到十级工伤吗
急性腰扭伤引发腰间盘突出、腰椎椎体轻度压缩骨折、腰椎横突骨折，就可以鉴定到十级工伤。
急性腰扭伤和腰间盘突出能否认定为工伤和评级
回答：你好,可以做劳动能力鉴定,急性腰扭伤和腰突症一般为十级。但现在很多年轻人长时间久坐看电脑、缺乏运动、生活中的不良姿势等,也可以导致慢性腰椎病、腰椎间盘突出的,建议可以申请工伤鉴定试试。
工伤急性腰扭伤腰间盘突出症能鉴定十级吗
工伤急性腰扭伤腰间盘突出症能否鉴定十级伤残，需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当...
我是急性扭腰已经认定为工伤但是病变了别的病不给鉴定伤残我该怎么办...
其他病变如果不是由工伤引起的，与工伤无关，自然不能进行工伤伤残鉴定。虽然以急性腰扭伤为由进行伤残鉴定，可能无法达到伤残等级，但仍然可以要求赔偿的。相关法条：一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB\/T16180-2014 5.10.2 十级条款系列 符合以下任一条件者均属于工伤十级：1) 中度毁容...
急性腰扭伤,工伤鉴定能否构成伤残等级?...
不可以，扭伤不是残疾，是可以治愈的，伤残最低等级为八级，一般性的骨折可以构成八级伤残，你这个达不到伤残标准
工伤认定为:急性腰扭伤和腰突症,做劳动能力能评上等级吗?谢谢了
《工伤保险条例》第十四条第一款就规定“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。应当认定为工伤”。按照你的叙述，工作期间身体受损，认定成工伤应该是没问题的。根据工伤保险条例的规定，发生工伤事故以后，首先要向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供相应的证据材料，包括工伤认定申请表，...
