我是今年的应届毕业生,3月份毕业,当时没签约三方,拿的事待就业报到证,五月份签约了一家单位(档案放海峡),将待就业报到证改为了报到证然后在海峡报道了。现在7月份被一家国企录用,目前已经与原单位解约并和新的国企单位签了新的三方协议,这种情况我可以去海峡人才市场申请改派么?
不对啊 我现在所需的应该是现将报到证改了吧。 不然到时候怎么去国有企业报道呢?我之前问过海峡人才,她回答是这种情况是可以改派一次,这两天查看网络消息,有些又说不行,所以心里很虚,这种情况应该是可以改派吧? 这种情况报到证应该如何去改派呢?求大神解答,谢谢!!
追答在原来的签约单位交了违约以后(如果用人单位非要求缴纳不可),让你原来签约的公司给你出具一份解约函,收回全部各联三方协议表格,回学校办理新的三方协议,学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续,然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。没有什么影响。
追问您好,我现在是新的三方协议已经与国有企业签约完成了,现在就是报到证应该如何办理?担心不能改派的问题?(因为我的报到证最开始是待就业后面签约一个单位后改了一次,现在需要改到国有企业去),大神能够给解答下么?
追答拿着你的新三方协议,到你学校的就业中心办理,不能不给办呀!三方协议都给你改派了,报到证怎么不给办呀!
报到证可以二次改派吗
报到证择业期为两年内,期间允许办理改派手续,但多次改派不建议。办理过程繁琐,耗费时间与精力。工作变动频繁,影响稳定,毕业生应直接将档案与报到证转回原籍。毕业生改派有四种情况:一、省市间就业调整,由省级主管毕业生调配部门审批,学校就业中心统一办理改派。二、市内调整,由当地人事部门审批,直接办...
报到证报到后还可以改派吗
报到证报到后仍然可以改派,应届毕业生可凭三方协议办理改派手续,通常需要提供原就业报到证和三方协议,跟学校或学校上级就业主管部门申请,然后签发新的就业报到证。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条当事人的申请符合下列情形之一的,人民法院应当再审:(一)有新的证据,足以推翻原判决、裁...
报到证报到了还能改派吗
法律分析:可以,“改派”是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后,毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。通俗地说,就是指将派到原单位的报到证、户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。法律依据:《中华人民共和国就业促进法 》第十一条 县级以上...
报到证报到之后还可以改派吗
不能。一般来说,无特殊原因,毕业生不得随意办理改派。但毕业生如果已改变就业意向、更换单位,就需及时办理改派手续,否则会影响其人事关系的落实和解决。改派流程:应届毕业生"报到证"改派分四种情况:一、在省市、自治区、直辖市就业,在毕业后两年内跨地市调整用人单位,由省主管毕业生调配部门审批并...
报到证可以二次改派吗
法律分析:报到证的择业期为2年,只要是在规定年限内都是可以办理改派手续的,但是不建议多次改派。第一、办理改派手续十分麻烦,一来二去就耽误很多时间和精力;第二、工作不稳定,建议毕业生直接把档案、报到证转回原籍。毕业生改派四种情况 一、 在省市、自治区、直辖市就业,在毕业后两年内跨地市调整...
报到证报道过还能改派吗
法律分析:已经报道过,报到证不可以再改派。“改派”是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后,毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。通俗地说,就是指将派到原单位的报到证、户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。法律依据:《中华人民共和国...
报到证已经报到了还能改派吗
报到证已经报道之后一般不能改派。一般来说,无特殊原因,毕业生不得随意办理改派。但毕业生如果已改变就业意向、更换单位,就需及时办理改派手续,否则会影响其人事关系的落实和解决。报到证改派的程序:(1)毕业生向原分配单位提出改派申请,讲明改派原因。(2)原单位同意改派后,出具将毕业生退回学校或...
已经报到了还能改派吗
法律分析:已经报到过,报到证不可以再改派。 “改派”是在学校上报就业方案和主管部门核版发报到权证后,毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。法律依据:《浙江省普通高等学校毕业生就业报到证管理办法(暂行)》第三条 浙江省教育厅(责任处室为学生管理处,下同)在空白的《全国...
报到证改派一次还能改派吗
报到证改派一次还能改派吗 不能,报到派遣一般可以改派一次,不过如果是到有人事bai的国企的话,一般报到派遣管理部门会适当照顾给以改派的。一般2年之内可以改派。你现在一年,可以通融。毕业生改派程序 毕业生《就业协议书》是建立在劳动关系上的法律文件,协议双方一经签约,必须认真履行,不得随意毁约,...
报到证派回原籍还能再改派吗
地区内就业可以二次派遣。其他情况不行。“改派”是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后,毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的`一种做法。通俗地说,就是指将派到原单位的报到证、户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。