我是女生，会不会很累啊
我想知道廊坊富士康怎么样工资待遇一个月能剩下多少钱
不同工种在廊坊富士康的工资待遇各有差异。比如有一位同学担任数控工程师，实际即为操作数控车床的职位，工作表现不错，每天工作时间从早上8点到晚上8点，共计10小时，一个月的收入大约在四千多元。至于普工职位，工作可能更为劳累，底薪约为两千元左右，加班时间长短将直接影响收入，额外加班费按单算。...
廊坊富士康怎么样?
富士康科技集团创立于1974年，是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球较大的电子产业专业制造商。温馨提...
河北廊坊富士康到底怎么样?想到那里工作,工资最低多少钱
1、薪资：试用期底薪1800元，转正后2000元，平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍，每周至少休息一天、每天加班不超过两个小时，综合工资3000-5000 2、工作时间：正常工作时间为每周5天，每天8小时工作制，每周至少休息1天。3、劳动合同：公司依法与每位员工签订劳动合同，表现优秀者有机会转为技术员或...
廊坊市富士康怎么样
富士康作为一个电子类代加工企业来说，在全球都很有名，但是说到待遇，应该是很一般，必定是台湾的企业，工作强度很高，工资相对来说就是比较少了。不是很建议入伙，同行工资待遇都比这好。
河北廊坊富士康怎么样?
不怎么样。强制加班。而且据说号很乱。我一个朋友刚从富士康辞职。说里面的保安很差劲。虽然是涨工资了。但是个人觉得还是不怎么好。主要是管理制度不好。一半上面管理人员都挺那啥的。尤其说是晚上富士康区比较大。治安问题还不太好。其实是不是内部人员大家都心知肚明的。公休是有的。但是你是不是...
河北廊坊富士康怎么样
首先富士康LOGO的字母形式比较规整，更能体现出企业的制度是非常有条理的；就像是企业的发展一步一步稳步的发展至今。价值观经营理念：爱心、信心、决心。从业精神：融合、责任、进步。成长定位：长期、稳定、发展、科技、国际。文化特征：辛勤工作的文化；负责任的文化；团结合作且资源共享的文化；有贡献就...
廊坊富士康工作怎么样
廊坊富士康工作好。1、廊坊富士康提供有竞争力的薪酬和福利，包括五险一金等，为员工创造了良好的工作环境和生活条件。2、廊坊富士康提供了丰富的技能培训课程，帮助员工快速掌握必要的技能，适应岗位需求，同时，公司还为员工的学历提升提供了大力支持。
廊坊富士康普工待遇怎么样 工作环境怎么样 求解?谢谢咯!~
去华为或zte吧，薪资高，待遇好，工作环境也不错，富士康一般般，刚进底薪1.8k ，加上加班一个月可以拿到2k左右，过了试用期和考核期之后会加底薪，但要等9个月之后（3个月试用期+6个月考核期），工作环境是有点闷的，毕竟是大公司，管理制度会比一般的公司要严格，但不会觉得压抑，可能是因人...
廊坊富士康电子厂怎么样
好。根据查询职友集得知：1、廊坊富士康电子厂加班不多，但工作氛围更加自由，普通员工也有更大的成长空间。2、工资高，每个月达到5000元到6000元，有双休日和年金，年终奖，福利待遇。
廊坊富士康电子厂怎么样
然而，在工作环境和员工待遇方面，廊坊富士康电子厂也曾受到过一些质疑和批评。有报道称，该厂在过去存在一些工作环境不佳、员工待遇偏低等问题。这些问题在一定程度上影响了员工的工作积极性和生产效率，也对企业的声誉和形象造成了一定的影响。不过，随着社会的进步和法律法规的完善，廊坊富士康电子厂也在不...
