想提前结束实习，但签了实习协议，苦恼中
我跟公司签了半年的实习协议，但现在过了3个月，学校那边开始有事情安排，自己感觉也不想留在实习了，但从道德方面，我待了这段时间对工作也上手了，领导也开始把工作交给我负责但现在突然说要终止，好像不妥，从规章来看，也签了协议，提前结束好像有点违规。但学校那边也不能推掉。我该怎么办呢？
关键怎么讲好呢，找什么理由
追答你就说学校那边有事要去那边，能不能终止实习协议，好一点的老板都会给的，毕竟你还是学生，以前我们都钱工作合同了，一个星期不照样走。
实习生在签实习协议的情况下。由于家里有事。可以当天辞职吗?_百度...
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其...
签了实习合同可以随时离职吗
签了实习合同后不可以随时离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。实习生如果与用人单位签订了实习协议，且实习协议规定要提前一个月提出申请。应当遵守合同规定，在合同规定的劳务合同期限内，不能随时提出辞职，否则，要...
实习期间签了合同不想干了会怎么样?
实习期间签了合同不想干了可能会承担违约金的责任。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果当事人签的实习协议中约定了违约金，那么就应该承担相应的违约责任。当然，如果当事人协商一致，可以解除实习协议，但是也可能需要...
我是实习生,只签订了实习生协议,做了一个半月想辞职,要赔钱吗
根据法律，您不需要赔偿！但需要提前三十日以书面形式通知用人单位（即提前一个月提交辞职报告）。1、您的同学有无与用人单位签订劳动合同？如果没有，那么用人单位需要向您的同学支付入职后第二个月起工资的双倍。且此时您的同学可以以用人单位未依法与劳动者签订劳动合同为由，立即辞职；不用承担任何责任...
和公司签了三方协议,也签了实习协议。现在实习没到期家里有急事而且挺...
如果实习协议无任何规定，那你可以单方面提出提前结束实习，由于双方无规定要提前通知，所以你只要跟单位协商即可，协商不成直接单方面解除，单位也奈何不了你。但为了顾及毕业之后的工作，建议你直接找车间领导，说明原因，估计车间领导不会阻难你的，只要车间领导同意，就不需要理会那一个月了。
实习了一个星期就想辞职,跟公司签了6个月的实习协议,公司规定辞职要提前...
劳动者辞职，应当提前一个月以书面的形式通知用人单位，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任...
...2月前签订了一份实习劳动合同,现在想终止,怎么操作?
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”由于你签订的是实习劳动合同，况且在校学生与用人单位不存在劳动关系，因此可视为在试用期间，你提前三天提出就可以解除了。
一个大四的实习生,实习了三个月,签了三方协议,想辞职,该怎么办?
通常，正式的劳动合同规定辞职需要提前一个月通知雇主，而在试用期内，实习生通常只需提前三天通知即可。然而，实习协议的条款可能与此不同，因此，您需要仔细阅读并理解您的协议条款。如果协议中没有明确说明辞职流程，或者您认为协议中的条款不合理，您可以与实习单位的人力资源部门或者您的直接上级进行沟通...
签订实习协议了,但我现在不想干了,可以直接走吗
可以直接走人。实习协议和劳动合同不同，但是如你走了给实习的公司造成的损失那么你还是要承担责任的。我建议你走之前做好工作交接以免给公司造成损失影响到你 当然从道德层面上讲这个是很不礼貌的行为。
签了实习协议可以离职吗
在签了实习合同的情况下不可以随时离职，正常情况下应该提前三天通知用人单位，不过，如果用人单位在实习期内没有足额支付工资，没有给本人缴纳社会保险，或者有其他损害劳动者合法权益的行为，员工可以随时离职。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险...
