签订实习协议了，但我现在不想干了，可以直接走吗

Question

我是一所师范学校大四的在校生，刚刚与一所文化学校签订了实习协议，工资月薪600，但是我工作了一个星期发现他们给我的工作量实在太大，我根本承受不了，所以现在不想干了。我想问问我就这么直接走可以吗？还要办什么手续注意些什么？

Answer 1

可以直接走人。

实习协议和劳动合同不同，但是如你走了给实习的公司造成的损失那么你还是要承担责任的。

我建议你走之前做好工作交接以免给公司造成损失影响到你

当然从道德层面上讲这个是很不礼貌的行为。

扩展资料：

提前熟悉即将就职单位的基本情况，给本人和聘用单位相互熟悉、了解的机会。

另新手汽车驾照实习期为一年，才能上高速。

实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。

它有助于学生将来找到一份适合自己的职业；或是提前熟悉即将就职单位的基本情况，给本人和聘用单位相互熟悉、了解的机会。

实习期也指，想达到某种实战效果或技能，但是不太熟悉或熟练，通过实践和学习这个阶段，达成预期的目的！（各种技能实习较为常见，例如记者、驾驶员、维修员、飞行员......）

实习期 ，一般为约定工时的30——60天，但这段时间根据个人的实习情况，或单位组织的不同也有所不同。尤其像医疗行业尤为特殊，一般实习期最少为半年，长的有时会超过一年半时间。

参考资料：百度百科-实习期

Answer 2

可以直接走人。

实习协议和劳动合同不同，但是如你走了给实习的公司造成的损失那么你还是要承担责任的。

我建议你走之前做好工作交接以免给公司造成损失影响到你

当然从道德层面上讲这个是很不礼貌的行为。

Answer 3

1、实习协议中一般会约定违约金，如果你擅自离开，可能要根据实习协议向实习单位支付违约金或者赔偿损失的。
2、你未来的工作未必会比现在的轻松，如果总是抱着这样的心态，你以后也很难找到合适你的工作。现如今工作难找，而不是工作机会等着你。想清楚再决定吧。

Answer 4

答；无论何种原因及理由您单方面私自走人，实属严重违约的行为，我不知您合同中违约的条款项目中都写些什么，您这样做是要付出经济代价的。必须同对方协商解除合同后方可离开。否则，一旦对方提起诉讼，您将败诉并承担由此带来的一切经济损失。如果，对方在合同标项外让你多做工作这也是违反合同的一种行为，您可提出增加劳动报酬这是您的权利。如果对方不加薪您可以就此为理由提出终止合同。

Answer 5

首先你要看你的实习协议上是怎样规定的，正常情况你是可以随时走的，但最好还是按照协议上所规定的做，免得扣罚你的工资。