人力资源和社会保障局是不是劳动局

如题所述

人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位,合并之后就是现在的人社局。在2018年3月,根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案,将人力资源和社会保障部的军官转业安置职责整合,组建中华人民共和国退役军人事务部;将人力资源和社会保障部的城镇职工和城镇居民基本医疗保险、生育保险职责整合,组建中华人民共和国国家医疗保障局。

人力资源和社会保障局是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能;以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。

扩展资料:

人力资源和社会保障局的主要职责:

(一)贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策,起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案,拟订人力资源和社会保障事业发展规划,并组织实施和监督检查。

(二)拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,依法管理人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责本市促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,会同有关部门研究落实就业援助制度;拟订并落实职业资格制度相关政策,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;牵头拟订高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订并组织实施本市城乡社会保险及补充保险政策和标准;会同有关部门拟订社会保险及补充保险基金管理和监督制度,参与拟订本市社会保障基金投资政策。

参考资料来源:百度百科——中华人民共和国人力资源和社会保障部

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第1个回答  2015-09-22
劳动局是人力资源和社会保障局的一个历史组成部分。人力资源和社会保障局是由人事局、劳动和社会保障局合并而来的,而劳动和社会保障局则是由劳动局和社会保障局合并而来的,这是经过几次政府机构重组变革演化而来的。
国家层面,叫人力资源和社会保障部,是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。
其主要职责如下:
(一)拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策,起草人力资源和社会保障法律法规草案,制定部门规章,并组织实施和监督检查。
(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。
(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,拟订就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,牵头拟订高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟定城乡社会保险及其补充保险政策和标准,组织拟订全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金全国统筹办法,统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,编制全国社会保险基金预决算草案,参与制定全国社会保障基金投资政策。
(五)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
(六)会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。
(七)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策,参与人才管理工作,制定专业技术人员管理和继续教育政策,牵头推进深化职称制度改革工作,健全博士后管理制度,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作,拟订吸引国(境)外专家、留学人员来华(回国)工作或定居政策。
(八)会同有关部门拟定军队转业干部安置政策和安置计划,负责军队转业干部教育培训工作,组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
(九)负责行政机关公务员综合管理,拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门拟定国家荣誉制度和政府奖励制度。
(十)会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
(十一)统筹拟订劳动、人事争议调节仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。
(十二)负责本部和国家公务员局国际交流与合作工作,制定派往国际组织职员管理制度。
(十三)承办国务院交办的其他事项。
第2个回答  推荐于2017-12-16
是的,09年开始人事厅就和劳动部合并了,合并之后原来的劳动和社会保障部(简称劳动部)改名:人力资源和社会保障部简称(人社部)或(人保部)本回答被提问者采纳
第3个回答  2020-06-05
是以前劳动局、人事局、社保局合并后总称;
之前的机构撤销,现在统称:人力资源和社会保障局
第4个回答  2019-10-16

事局隶属政府组织部
政府党联合社派机构
社保局
起源于劳局内部
假2003社保障部
元劳局抽员组社保局

人力资源和社会保障局是劳动局吗
人力资源和社会保障局不是原来的劳动局,而是劳动局和人事局合并以后的单位。人力资源和社会保障局的核心职能包括促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系。此外,该机构还承担着机关事业单位公职人员管理和公共人事管理的核心职能。人力资源和社会保障局是负责就业、社保、劳动关系等方面工作的政府部门,...

劳动局和人社局是一个单位吗
1. 是。根据查询结果,劳动局和人社局是一个单位。人社局是由人事局和劳动局合并而成的,简称人力资源和社会保障局。这是2008年国务院机构改革的结果,旨在更好地实施人才强国战略,统筹城乡就业和社会保障政策,建立覆盖城乡的社会保障体系。

人力资源与社会保障局和劳动局是一家单位吗
人力资源与社会保障局和劳动局之间既相互独立,又有一定的共通性。他们分别隶属于人力资源与社会保障部和劳动部,涉及到职业资格鉴定的工作,由人力资源与社会保障局负责考核,劳动局给予认可证书

人力资源和社会保障局 是不是就是劳动局?
人力资源和劳动局现在统一成了人力资源和社会保障局。

人力资源和社会保障局就是劳动局吗?
是。人力资源和社会保障局是现在的名称,而劳动局是以前的名称,其实都是同一个部门。计划经济时代叫劳动力调配所,市场经济以后改叫劳动局之后加入社会保障的职能后变成了劳动和社会保障局,大部制改革以后劳动和社会保障局和原人事局合并(实际是被吞并)就变成了人力资源和社会保障局。发展历程大致是...

劳动局和人社局是一个单位吗?
两者是同一个单位。劳动局和人力资源和社会保障局曾经是两个单位,分别负责劳动相关事务和人力资源与社会保障事务。然而,根据2009年的机构改革,劳动局和人力资源和社会保障局合并成为了人力资源和社会保障局,统一管理并协调相关事务。合并后的人力资源和社会保障局的职责包括劳动就业、人力资源开发、社会保障...

社会保障局是劳动局吗
社保局和劳动局是同一个单位,二者在2009年合并为人力资源和社会保障局。医保局和社保局是一个单位,现在都隶属于当地人力资源和社会保障局。医保局是负责受理基本医疗保险、工伤保险、生育保险和离休干部医药费统筹基金的核定、支付、管理以及其它日常事务,为参加基本医疗保险、工伤保险和生育保险的用人单位...

社会保障局是劳动局吗
法律分析:人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位,合并之后就是现在的人社局。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业...

劳动局全称叫什么
根据律图网查询:劳动局的全称是人力资源和社会保障局。这个机构负责管理社会保险、监督用人单位执行劳动法律法规、裁决劳动争议案件等职责。劳动局曾经在名称上经历过变化,最后一次改为劳动和社会保障局。2008年,人事局和劳动和社会保障局合并,组建了新的人力资源和社会保障局。劳动局全称叫人力资源和社会...

人力资源和社会保障局是不是劳动局
不一样,人社局全称是人力资源和社会保障局。通俗就是人事局和劳动局的合并称呼。不过现在很多地方这两个局已经合并了!

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